doc文档 某建筑施工企业安全生产管理制度(大全)

专业资料 > 经管营销 > 生产&经营管理 > 文档预览
121 页 952 浏览 4 收藏 4.8分

摘要:江苏南通XX建设集团有限公司安全生产责任制目录第一章总则第一条(目的)第二条(负责人的总要求)第三条(全体员工的总要求)第二章公司领导安全生产职责第四条第五条第六条第七条第八条总经理安全生产职责分管安全生产副总经理安全生产职责其他副总经理安全生产职责工会主席安全生产职责总工程师安全生产职责第三章公司职能部门安全生产职责第九条办公室安全生产职责第十条技术质量部安全生产职责第十一条市场开发部安全生产职责第十二条人力资源部安全生产职责第十三条财务管理部安全生产职责第十四条审计监察部安全生产职责第十五条生产运行部安全生产职责第十六条安全管理部安全生产职责第十七条公司安全管理员安全生产职责第四章区域/专业公司安全生产职责第十八条区域/专业公司经理安全生产职责第十九条区域/专业公司主任工程师安全生产责任制第二十条区域/专业公司办公室安全生产职责第二十一条区域/专业公司工程部安全生产职责第二十二条区域/专业公司商务部安全生产职责第二十三条区域/专业公司财务部安全生产职责第二十四条区域/专业公司安全管理员安全生产职责第五章项目部安全生产职责第二十五条项目经理安全生产责任制第二十六条项目部生产副经理安全生产职责第二十七条项目部技术负责人安全生产职责第二十八条项目部施工员安全生产职责第二十九条项目部质检员安全生产职责第三十条项目经理部材料员安全生产职责第三十一条班组长安全生产职责第三十二条工人安全生产职责第三十三条项目部专/兼职安全员安全生产职责第三十四条班组兼职安全员安全生产职责第六章分包单位现场安全生产职责第三十五条分包单位现场负责人安全生产职责第三十六条分包单位班组长

温馨提示:当前文档最多只能预览 8 页,若文档总页数超出了 8 页,请下载原文档以浏览全部内容。
本文档由 匿名用户2019-11-15 03:10:00上传分享
你可能在找
  • XX建设集团薪酬管理制度一、建立薪酬管理体系的作用(一)公平合理的薪酬有利于企业制定人才策略,帮助企业吸纳人才、留住人才,也是减少劳资纠纷的重要手段。 (二)科学合理的薪酬制度可以大大提高员工的积极性,激发工作热情,是增强企业核心竞争力的关键所在。(三)科学的薪酬制度可以帮助企业有效地控制成本。 (四)科学的薪酬制度是企业制度建设的重要组成部分,对企业文化建设和企业外部舆论形象也有很大影响。(五)企业内外形势的客观变化使企业不断发展和完善薪酬制度成为必然。
    3.0 分 8 页 | 82.00 KB
  • 页号:管理文件和管理程序1/8Page:AdministrationDocument&ManagementProcedure标准管理程序起草人:日期:StandardManagementProcedureDraftedby :Date:审核人:日期:ReViewedby:Date:批准人:日期:Approvedby:Date:执行日期:签名:ExecutiveDate:Sign:保安管理制度SMP-HM01800分发部门: : SMP-HM01800页号Page:2/81.目的Purpose:为了树立良好的企业形象,维护企业财物和员工的安全,特制定本制度。
    3.0 分 8 页 | 21.21 KB
  • ........道路运输安全生产管理制度文本(样本)下载使用声明1、本制度样本仅作为道路运输企业建立和完善安全生产管理制度参考使用,请普通货物运输企业在下载后结合本单位安全生产实际情况进行修改。 2、安全管理制度不局限于本文本中罗列的制度,各企业应结合本单位实际情况酌情增加其他安全管理制度。 参考.资料 ........道路运输安全生产管理制度目录一、安全管理领导机构和安全管理专职机构制度…...…………………….第x页二、安全生产责任制度(含岗位职责、一岗双责)…...…………………….第
    3.0 分 43 页 | 87.00 KB
  • 《2019年度中心城区建筑施工企业安全管理人员继续教育(BC类)》在线考试注意:答题过程中请勿刷新页面,提交之前请仔细检查答题是否有遗漏! 1、实施开工安全生产条件审查,是安全生产与扬尘防治的拓展性工作[判断题][5分]A:正确B:错误2、建筑施工劳务分包资质序列企业,专职安全生产管理人员配备不得少于1人。 [判断题][5分]A:正确B:错误3、凡参建企业半年内因扬尘排污被行政处罚三次以上,造成严重不良影响的,一律列入建筑市场“黑名单”[判断题][5分]A:正确B:错误 4、建筑施工总承包特级资质企业的专职安全生产管理人员不少于
    3.0 分 6 页 | 71.81 KB
  • 安全生产管理制度一、认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针及国家有关的安全生产法律法规,制定适合本单位的安全管理制度和各工种、各机电设备的安全操作规程,并定期检查制度的落实情况。 二、按照《安全生产法》的要求设置安全生产管理领导机构,生产部门和班组应配备专(兼)职安全生产管理人员,负责督促、教育和检查职工执行安全操作规程。 三、定期进行安全生产教育和安全知识培训,教育职工严格执行各工种工艺流程,工艺规范和安全操作规程,不得违章作业。四、维修车辆前,应将车辆停、架牢固后方可作业。
    3.0 分 4 页 | 25.50 KB
  • 安全生产管理制度第一条、贯彻“安全为了生产,生产必须安全”的预防方针,认真遵守各项安全生产规则。第二条、各部门应根据本部门所使用的机械设备性能,操作使用方法,制定出安全操作规程,供操作者遵守使用。 第三条、新员工应在班组长的指导下,依照《安全操作规程》操作几点设备和危险工种。第四条、操作员应严格学习、遵守部门有关安全细则,并做好日常保养维护工作,确保机械安全性能正常稳定。 第五条、非几点操作人员,不准私自使用几点设备;非专业几点维修:人员,严禁私自拆卸、安装几点设备。第六条、危险几点设备或工种,必须经培训熟悉本岗位几点设备性能和本工种安全规程后,方可独立上岗作业。
    3.0 分 2 页 | 13.07 KB
  • 《安全生产管理制度》安全生产领导小组工作制度为认真贯彻国家的安全生产方针、政策、法规、法律法规,加强对全厂安全生产工作的统筹规划,研究、协调安全生产中的重大问题,推进安全得意门生中的科学化、规范化、制度化建设 一、认真贯彻“谁主管,谁负责”的原则,落实机构,明确责任人,建立安全领导小组,组长由厂长担任,并落实安全生产专(兼)职人员。 二、每月召开一次安全生产工作会议(或)例会,会议由领导小组组长主持,分析形势,提出贯彻安全生产法律法规和上级有关安全生产工作会议、文件、批示的具体措施和办法,安排部署阶段性工作任务。
    3.0 分 15 页 | 32.06 KB
  • 高危岗位应急措施第一章总则第一条为规范施工现场从事高处作业、起重吊装作业、脚手架作业、带电作业等危险作业的管理,严防事故的发生,全面贯彻“安全第一,预防为主”的方针,切实保障员工在生产活动中的职业健康安全 第二条本制度适用山东方明建设集团有限公司下属各项目部的危险作业安全管理。 第三条各项目部须建立健全安全生产保证体系及责任制;针对施工中不可接受风险编制相应的应急预案;工程施工前要进行书面安全技术交底;安全室负责施工现场安全日常监督检查和指导。
    3.0 分 19 页 | 55.50 KB
  • 标题:如何建立完善的企业安全管理制度企业安全管理制度是企业发展过程中必不可少的一部分。它对于企业的长期稳定发展、员工的身体健康和生命安全企业财产的保护等方面都起着至关重要的作用。 本文将从以下几个方面介绍如何建立完善的企业安全管理制度。一、建立健全的组织架构一个好的组织架构可以让企业在运营过程中更加高效和有序。 在建立安全管理制度前,需要先对公司进行组织架构设计,设置各级领导职位,确定岗位权限、责任和职责等。二、明确安全管理目标明确安全管理目标是建立完善企业安全管理制度的重要前提。
    4.9 分 10 页 | 14.71 KB
  • 3、建筑施工企业在编制工组织设计时应当根据建筑工程的特点制定相应的安全技术措施对专业性较强的工程项目应当编制专项安全施工组织设计并采取安全技术措施。 4、建筑施工企业必须为从事危险作业的职工办理意外伤害保险支付保险费。 6、房屋拆除应当由具有保证安全条件的建筑施工单位承担,由建筑施工单位负责人对安全负责。7、生产经营单位依照前款规定委托工程技术人员提供安全生产管理服务的,保证安全生产的责任仍由本单位负责。
    3.0 分 6 页 | 25.17 KB
本站APP下载(扫一扫)
活动:每周日APP免费下载全站文档
本站APP下载
热门文档