意识形态责任清单和风险点台账(党支部)

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摘要:2019年意识形态工作责任清单单位：序号职务：支部书记责任内容认真贯彻落实局党委意识工作措施限认真学习贯彻落实中央、市委、区委意识形态重要指示精神，落实局党委意识形态工作部12月底12完成时形态工作部署署，不断增强意识形态工作能力水平。抓好本单位意识形态工作本单位意识形态工作第一责任人，带头抓好意识形态工作。每年至少两次专题研究意识形态工作，每半年对本地本单位意识形态领域情况进行一次通报，每半年向局党委专题汇报一次意识形态工作，重大情况第一时间向局党委报告，并提出建设性意见。认真落实意识形态工作责成立意识形态工作协调领导小组，统筹协调社体中心在行政事务管理中体现意识形态工作12月底12月底3任制要求，切实形成党支部统一领导、党政齐抓共管、有关部门分工负责的格局。将意识形态工作纳入到党员干部专题学习教育，加强对单位职工的教育和监督，充分发挥加强思想引领，深化理想党支部职能，通过多种形式的学习教育活动，善于用主流声音引导思想舆论，弘扬正能量，12月底4信念教育对错误思潮和言论敢于批评亮剑。做好宣传栏、文书档案、开展活动的主题等各个方面的日常管理和监督检查，明确责任人5重点加强宣传阵地监管和工作要求，保持高度的政治敏感性，及时更新宣传内容，做好清理排查工作。12月底1维护网络意识形态安全，规范管理微信群、QQ群等平台，提高网络发声能力建设，不断规范网络宣传和网络监管612月底巩固壮大主流思想舆论。加强网络舆情信息研判和风险防控工作，加强重点监控。完善工作机制，强化风险建立健全本单位意识形态重大事项报告，完善风险防控工作，做好预案和应对口径。712月底防控落实

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，深入推进“两学一做”活动常态化制度化，扎实开展党建工作，积极推进落实脱贫攻坚战略，落实党风廉政建设责任制和意识形态责任制，现将半年来的情况汇报如下：一、党建工作稳步向前(一)加强五化支部创建，强化党建基础工作从五化支部创建标准入手，建立标准化流程，全面推进基层党支部标准化建设，规范流程、细化要求。按月开展主题党日活动，落实好“三会一课”、民主评议党员等制度，强化党组织自身建设。推行“周清月结”制度，列明党建任务清单、问题清单、整改清单“三张清单”，实行动态管理。落实党员量化积分管理考核制度，全体党员一人一卡，建立积分管理台账，强化痕迹管理，实现党员量化积分与日常表现两结合。

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