护理人力资源管理题库1-2-10

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摘要:护理人力资源管理题库1-2-10问题：[单选,A2型题,A1A2型题]主要适用于危重病人多、护理工作量大、专科性强的排班方式为（）A.双人三班B.单人三班C.双人班D.每日一班E.单人二班问题：[单选,A2型题,A1A2型题]“护理管理者在编设和使用护理人员时，应在保证优质、高效的基础上减少人力成本的投入”描述的是护理人员编设的（）A.优化组合原则B.合理结构原则C.经济效能原则D.动态调整原则E.责权利一致原则问题：[单选,A2型题,A1A2型题]下列护理内容属于直接护理项目的是（）A.处理医嘱B.输液前准备C.交接班D.晨间护理E.书写护理记录出处：安徽11选5https://www.es600.cn;问题：[单选,A4型题,A3A4型题]某医院有开放病床1000张，按照卫生部《综合医院组织编制原则试行草案》的最高要求标准。全体工作人员的最多编设数约为（）A.A.1400人B.1500人C.1600人D.1700人E.1800人

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