docx文档 人力资源规划管理制度

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摘要:人1.目为了实现公司整体经营目标，根据公司发展 战略发展目标与任务要求，在对公司人力资源状况 （内部和外部环境）进行分析的基础上，运用科学 有效的方法预测、分析公司在变化环境中的人力资 源的供给和需求情况；在此基础上科学制定必要的

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