员工礼仪规范
摘要:员工礼仪规范一、总则员工通过公司立身处世；公司通过员工服务社会。敬事大众，立德修行，员工与公司同道，公司与员工一体。私德公德，俱是道德；身体力行，就是事业。礼仪规范，人生之本，立业之基；敬事笃行，日积月累，就会造成个人与公司的大发展，所以，公司要求员工行有礼动有仪，注重道德修养，锲而不舍，塑造高文化品味的公司形象。二、服饰、仪容、举止1．服饰（1）着装：任何服装，首应清洁整齐，式样庄重，颜色淡雅大方，工作场合不得穿无袖无领上装、短裤、超短裙、迷你装等；（2）饰物2．仪容（1）发型与手①发型：整齐、干练，男士不得留披肩发、剃光头及怪异发型，女士不得梳高发髻及烫怪异发型；②手：洁净、利落，不得留长指甲，不应涂艳丽蔻丹。（2）工作妆：自然、优美、洒脱，妆不应厚，色不应浓，务求清雅淡妆。 3．举止（1）站要挺拔，坐要周正；（2）行要平稳轻快，不应左摇右晃及声响过大；（3）讲话不应高声，吐字清晰，用语文雅大方；（4）手势应简单适度，不应举动张扬；（5）谈话时应专注和蔼，不应东张西望，心不在焉。三、交往1．忠诚祖国，忠诚民族，笃行道义，信守公德；2．尊老爱幼，敬重女士，和睦邻里，礼待同仁；3．敬重民俗，敬重宗教，谦虚温和，宽厚处世；4．遵时守约，言即有信，敬积敬业，勤谨俭补；5．语言文明，举止文雅，注重仪表，修身修行。国际礼仪一、见面的礼节（一）初次见面，一般由第一者介绍或自我介绍。为他人介绍，要首先了解双方是否有结识的愿望，不要冒然行事。一般应先把身份低、年纪轻的介绍给身份高、年纪大的人。男的介绍给女的。介绍时要把姓名、职务说清楚。介绍到具体人时应有礼貌地以手示意
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