员工离职手续完备表

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摘要:员工离职手续完备表（交接清单附后）姓名部拟离职时间相关年月部门门岗位文件邮寄地址日意见手续提示所在部门意见部门负责人：日期：£财务部意见部门负责人：日期：£核查社保、公积金缴费及手续□归还培训费□收回借用档案、文件□收回其它应收回物品□审批离职交接手续□_人力行政部意见部门负责人：日期：□审批离职交接手续□_总经理意见日期：本人确认事项：1、本人在职期间及离职时，公司已经依法履行了其应履行的全部通知、告知义务，并已出具解除或终止劳动合同证明。2、本人离职当月的未结清工资（包括基本工资、奖金、补贴、加班费等）于下个结薪日发放，本人联系方式如有变更，及时通知公司，如果一个月内联系不上，其所有后续资金视为自动放弃。3、其他本人签字确认：正式离职日期年月日期：日备注：1、员工离职应按规定提前一个月以书面形式通知所在公司，并按劳动合同约定与公司办理工作交接，否则一切后果须由员工自行承担。2、离职员工凭此表与财务部办理薪资结算事宜，此表由公司人力资源管理部归档。交接清单（物件）部门类别固定资产、办公用品文件资料类电子文档类类其他交接人名称交接岗位数量具体接交人签字交接清单（工作）序号123456789101112131415工作内容对接部门/人进展情况完成期限工作内容包括：1、在短期内计划进行的工作；2、正在跟进的工作；3、已完成但仍须跟踪的工作。我保证已将本岗位/本我已收到以上文件、资本人证明，以上资料及业务保存的文件、资料、物料、物品，并明确了解需跟工作均已妥善移交。品及需跟进

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