doc文档 培训机构管理制度:培训学校管理制度

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  • 外委培训管理制度第一条目的为了完善集团公司的培训体系,进一步提高科技人员队伍的业务素质,提升科技骨干的工作、学习的积极性和主动性,激励科技人员早日成才。 第三条名词解释外委培训是指由集团公司批准,选拔优秀的科技人员到高等院校学习深造、出国进修,或到行业协会及有关培训机构学习相关业务知识以及外聘培训师到集团公司培训,提高自身业务素质或技能水平的一种培训机制 第四条管理职责1、人力资源处负责公司外委培训的计划及各单位外委培训申请的审核与组织管理。2、各单位提出外委培训需求,在核准后参加或实施外委培训。
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  • 培训管理规定万科集团培训架构及职能………………………………………………………………………………12.1培训师资管理规定………………………………………………………………………………………12.2新职员NEO 培训规定……………………………………………………………………………………12.3在新成立公司开展万科化培训的办法…………………………………………………………………12.4公司派遣外出学习管理规定………… …………………………………………………………………12.5附一:参加外部专门机构培训审批表附二:万科企业股份有限公司外派学习协议书附三:外部培训机构评估附四:部门总经理级及以上人员出国进修内部审批表附五
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  • 一、校长职责第一条:校长是学校行政负责人,在上级主管部门的集体领导下,主持学校的教育、教学和一切行政工作。第二条:贯彻执行党的教育方针、教学计划和教学大纲,以及上级教育行政部门的指示。 业务上要积极培养和提高教师。关心教职工的思想和生活,合理安排他们的工作,充分调动他们的积板性。第四条:组织和领导学校的教学工作。 第五条:抓好后勤工作,认真贯彻勤俭办学的原则,建立财务管理制度,搞好基建,督促校产管理;抓好师生员工的生活福利,绿化美化学校环境督,搞好图书、仪器、器材设施的管理工作。
    3.0 分 13 页 | 40.00 KB
  • 疫情防控管理制度按照教育部《中小学复课工作方案》通知、浙江省《切实做好2020年春季学期中小学教育教学工作》要求,以及温岭市教育局《关于做好全市中小学生校外辅导机构复训工作》指导意见的相关规定和要求,本着对本机构师生生命安全和身体健康高度负责的态度 ,多措并举、周密安排、有序推进复训复课各项工作,结合本机构实际情况,特制定本制度。 一、目的规范本机构疫情防控各项管理规定,确保本机构疫情防控措施周密、安全、有效。二、适用范围本制度适用于本机构疫情防控管理。
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  • 立达学校师生健康管理制度为了全体教师学生的身体健康,及时了解和掌握师生的身体健康状况,加强和提高师生体检质量,便于统一管理,保护和增进师生健康,特制定师生健康检查管理制度。 一、学生体检:1、学生入学前和高考前进行学生健康检查。2、学生入学体检由学生所在地甲级医院进行。高考前体检由市招生办组织。3、检查内容。常规检查的要点和是否有传染性疾病。 4、检查结果记录在健康卡上,对患有慢性疾病的学生,家校之间要建立联系,及时了解孩子健康状况,家长要陪同孩子前往医院复查及时得到治疗。5、卫生室对监察数据进行分析统计,并做好资料整理汇总和归档工作。
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  • 绿植租摆管理制度1.遵守公司的规章制度,履行职责。2.工作人员在工作中要使用规范的礼仪用语,尊重客户,提供专业化服务,达到服务标准要求(附件一)。 3.项目负责人定时参加公司工作会议及每周例会,做好绿植租摆的现场管理工作。4.养护员每天按时签到、签离,履行养护员职责。5.绿植仓库物品按照“5S”标准,置放整齐。 12.养护人员在养护过程中应做到植物造型保持美观,摆放合理,叶色自然;叶片表面及盆体干净整洁,无枯叶、无灰尘;铺垫的石子及陶粒保持整齐、干净。13.养护工具车进出入电梯时,
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