劳动法学作业

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摘要:单选题第1题(2)分按照劳动者人数,可以将劳动关系划分为。D、集体劳动关系和个别劳动关系第2题(2)分)。具体而言，劳动法律关系的客体是指(A、劳动法律关系双方的权利义务共同指向的对象第3题(2)分1.具备劳动就业资格的公民，年龄必须满足。B、18岁第4题(2)分我国现在实行新型劳动就业制度模式是。A、完善劳动力市场,实行职业机构介绍就业、自愿组织起来就业和自谋职业相结合第5题(2)分劳动者可以同用人单位约定试用期，试用期与劳动合同期限的关系是（D、劳动合同期限应当包括试用期第6题(2)分）在破产清偿中，用人单位应按《中华人民共和国企业破产法》规定的清偿顺序，首先支付C、破产企业所欠职工工资和劳动保险费用第7题(2)分劳动争议调解委员会中的职工代表由职工推举产生，企业代表和企业工会代表由指定产生其中不得超过代表总数三分之一的一方是（）B、企业代表第8题(2)分女职工劳动保护的权益受到侵害时，有权向所在单位的主？管部门或者当地劳动部门提出申诉，受理申诉的部门做出处理决定应当自收到申诉书之日（）C、30日第9题(2)分《劳动法》第62条规定，女职工生育享受的产假，不少于（）D、90天第10题(2)分我国劳动法调整的主要对象是。A、劳动关系第11题(2)分国际劳工组织在组织上不同于其他国际组织的突出特点是。C、三方原则第12题(2)分劳动法律关系形成的现实基础是（C、劳动关系第13题(2)分）属于我国劳动保障行政部门设立的职业介绍机构是___。C、公共职业介绍机构第14题(2)分职工被迫签订的劳动合同或者未经协商一致签订的劳动合

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