科技与人才

专业资料 > 工程科技 > 交通运输 > 文档预览

6 页 880 浏览 6 收藏 5.0分

摘要:科技与人才4.1科技应用与创新4.1.1公路科技研究与应用发展趋势“十二五”期，公路建设运用了大量科学技术，如冷补料、360度猫眼道钉、沥青厂拌冷再生技术，“十三五”社会经济的发展对公路提出了新的发展需求，南昌市公路路网技术等级、信息化程度、养护技术、环保技术及检测技术均有待进一步提高。“十三五”期，科技发展主要着重：①新技术、新材料、新工艺和新设备的推广使用。②快速无损检测设备大量应用。③公路环保技术，借助交通地理信息系统开展公路环境评价和绿色设计，开发边坡的生物稳定技术，推广废旧材料的综合利用。④智能化运输系统（ITS）的诸多使用技术进一步引入高等级公路管理。4.1.2“十三五”科技研究与应用的发展思路和目标1、发展思路遵循科技发展基本规律和交通运输发展现实基础，立足实际，着眼长远。加快推进科技创新能力建设，推进信息化智能化发展、加强标准化工作，不断调整和完善科技发展规划。坚持深入贯彻落实科学发展观，深入实施科教兴交战略，围绕交通运输建设、管理、服务的共性和核心技术，提升发展理念，攻克技术难题，搭建创新平台，健全创新体系，统筹推进创新能力建设、重大科技研发、成果推广应用和标准化建设，加快创新型行业建设，加快发展现代交通运输业，构建安全畅通便捷绿色的交通运输体系。2、发展目标在综合交通、智慧交通、绿色交通、平安交通领域取得一些实用性强的科研成果，推动公路交通发展转型升级：（1）建立一个适应南昌公路交通发展需要、符合公路科技自身发展规律的公路科技创新及推广应用体系。（2）突破公路建设、管理和养护中的一些关键关键技术如公路信息化、节能减排技术、路面再生技

温馨提示：当前文档最多只能预览 5 页，若文档总页数超出了 5 页，请下载原文档以浏览全部内容。

下载文档到电脑，方便使用

下载文档

当前文档最多只能预览 5 页
还有 2 页可预览，继续阅读

本文档由匿名用户于 2022-04-26 10:56:13上传分享

下载原文档(20.14 KB)

你可能在找

2021年科技局人才工作计划

2021年区科技局将深刻把握上级人才工作的要求，紧扣地方实际，大力开展人才引进、科技合作、成果转化工作，实施创新驱动、促进创业创新，为实现全区跨越发展提供强有力的智力支撑，现将人才工作计划汇报如下：一、工作目标1、人才平台载体搭建好人才平台载体是引进高层次人才的关键，加大对科技型企业的培育扶持，促进企业依靠创新驱动实现发展，鼓励引导企业建设研发中心和技术中心，并立足产业优势和创新资源，有针对性的引进对口的高层次人才 2、人才项目工作全面梳理我区企业与高内高校院所、海外高层次人才合作情况，积极培育现有高层次人才，2021年力争有新突破。

4.9 分 2 页 | 13.50 KB | 2021-04-07 05:38
科技局人才引进计划，让我们拥有更多优秀的人才

科技局人才引进计划，让我们拥有更多优秀的人才科技是国家发展的重要支撑，而人才是科技创新的关键。为了促进科技事业的发展和提高我市的竞争力，我市科技局制定了一项人才引进计划。该计划旨在通过聘请更多优秀的人才，推动我市科技事业取得更大发展。首先，本次人才引进计划将针对各行各业的优秀人才进行招聘，包括工程师、设计师、研究员等。最后，为了保证这项计划实施效果能够达到预期目标，我们还将配备专门团队对招聘流程进行严格监管与管理，并建立起一套完整有效的考核评价体系。

4.9 分 10 页 | 15.17 KB | 2023-05-22 19:15
关于科技的议论文-科技的利与弊

关于科技的议论文-科技的利与弊现在随着科技的快速发展，我们的人类的生活越来越方便，但是这些科技在一定程度上造福人类，但是这些科技给我们带来的伤害是什么呢? 下面我们就来看看关于科技的议论文-科技的利与弊吧!科技的利与弊当书信被电子邮件取代，当脚力被各种交通工具代劳，当传统文化在濒临灭绝的边缘苦苦挣扎：处在科技发展日新月异的今天，我们又该何去何从? 科技为上，传统靠边?还是传统为要，科技为辅?在如今纷繁芜杂的大环境下，科技与传统文化不可偏废。

3.0 分 5 页 | 18.62 KB | 2020-01-26 04:28
公众演说与口才技巧.

公众演说与口才技巧2020-04-081.成功五素贯始终微笑、热情、激情、才情、人情2.呼吸方法常练习闻花香、吹蜡烛;吸入一大片，呼出一条线3.方音辨正用慢功普通话非一朝一夕，找准症结，刻苦练习出奇迹4 是结束、更是开端，携手明天10.慧心秀口奔前程智慧在心、优秀在口，前程无忧11.有话可说四方法逆向倒转、追本溯源、纵横交错、攻其一点12.快速择语不容停弦不离手、曲不离口，语言表达要常练，才能心到口到

4.9 分 3 页 | 15.78 KB | 2021-03-01 16:49
光电信息科学与工程专业(理)本科人才培养方案

光电信息科学与工程专业（理）本科人才培养方案一、专业代码与名称专业代码：080705专业名称：光电信息科学与工程二、培养目标本专业培养具有较高思想道德、文化素质、敬业精神和社会责任感，具有健康的体魄和良好的心理素质，具备扎实的数理基础和光电信息科学领域的基础理论、专门知识和基本技能，可以从事激光科学与技术、光信息技术、激光应用技术和光子学与光谱技术等领域的研究、设计、开发、应用和管理等工作的宽口径、厚基础、高素质、有创新意识和实践能力的创新应用型高级专门人才。

3.0 分 6 页 | 393.97 KB | 2019-02-21 08:46
社会人才教师教科研与能力提升5

单选题（共30题，每题2分）1．评课的对象主要是（）A．受评教师+学生B．受评教师+课例C．受评教师+流程D．流程+课例我的答案：B参考答案：B答案解析：受评教师+课例2．一个人竭尽所能，使自己趋于完美的需要是（）A．生理需要B．归属和爱的需要C．自尊的需要D．自我实现的需要我的答案：D参考答案：D答案解析：自我实现的需要3．青少年常常认为自己是别人眼中的焦点，想象周围所有的人都在时刻注意自己的仪表和行为 老师讲授内容的技巧C．学生学习时间的差异性D．学生所座位置的差异性我的答案：A参考答案：A答案解析：暂无6．明确提出“教师成为研究者”这一主张的是著名课程学家（）A．布克汉姆B．

4.7 分 22 页 | 37.20 KB | 2020-11-16 15:32
69-借“钱学森之问”探讨我国科技创新人才早期培养模式

跃跃跃理论探索姜联合袁志宁朱建民等借“钱学森之问”探讨我国科技创新人才早期培养模式借“钱学森之问”探讨我国科技创新人才早期培养模式姜联合1,2袁志宁2,3朱建民4黄鹏4季慧2,3郭红峰2,5（中国科学院植物研究所，北京100093）1（中国科学院京区科学技术协会，北京100101）2（中国科学院天地生科学文化传播中心，北京100101）3（北京市35中，北京100032）4（中国科学院国家天文台，北京100012 ）5[摘要]该文就“钱学森之问”引发出我国科技创新人才早期教育的思考，分析了我国创新人才早期教育的误区，探讨了我国科技人才早期培养模式，提出我国创新人才早期培养模式的新课题，并就北京市35中“科技创新人才早期培养班

4.7 分 5 页 | 423.46 KB | 2022-04-03 23:09
人才强企-人才制胜

人才强企，人才制胜-------菱王电梯商学院成立仪式侧记1年3月4日，广东菱王电梯有限公司“菱王电梯商学院”正式成立，此举象征着菱王的“人才强企”战略进入了一个新的里程碑。在知识经济时代，愈来愈多明智的民营企业清醒地认识到人力资源培训是企业发展不可忽视的“人本投资”,是提高企业“造血功能”的根本途径。据介绍，“菱王电梯商学院”面向全体员工授课，从普通员工到企业管理者都要接受不同的培训课程，不同的岗位设置了不同的必选和选修课程，邀请了相关领域的知名专业培训讲师授课，采用学分制培训教学，并与

4.8 分 16 页 | 67.87 KB | 2021-10-26 01:18
苏州工业园区科技领军人才创业计划书

苏州工业园区科技领军人才创业计划书项目名称申报人目前单位联系人联系地址电???话手???机传???真电子邮件目录? 一、项目摘要二、创业团队基本情况1、申报人情况2、主要团队成员情况3、项目注册情况（如未在园区注册无需填写）三、产品与研发1、产品/服务介绍（产品的用途、功能、行业领域、市场定位及客户价值）2、产品特色优势 3、技术研发水平4、知识产权情况四、产业化程度1、目前产业化进展2、已具备的产业化条件3、未来产业化进程五、市场营销1、市场分析2、市场定位3、竞争力分析4、营销策略5、市场预测六、发展战略七、财务分析八

3.0 分 11 页 | 25.35 KB | 2020-01-30 00:30
技师学院人才培养工作情况报告

xx技师学院的前身为xx技工学校，于19xx年经x政府批准建校，19xx年开始招生，是xx职业教育的中坚力量。在党中央、x市各级党委政府的正确领导下，学校坚持以培养技术工人为己任，团结拼搏、奋力进取，加快了学校发展的步伐。xx年晋升为高级技工学校，xx年升级为技师学院。校园面积由建校初期的不足xx亩增加到xx亩，校舍建筑面积由不足x万平方米增加到xx万平方米；教职工由不足xx人发展到近xx人，现有xx“万人计划”高层次人才x人，xx首席技师x人，xx教学名师、技能大师

4.8 分 2 页 | 44.50 KB | 2021-09-02 05:05