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历年自考行政管理学考试真题(2016年4月)一、单选题1.下列属于行政管理主体的是全A.D.人人C.全国民人代表国B.国民务民政大治院法协商会院会议2.研究和学习行政管理学的根本方法是A.规范方法B.经验方法 C.案例方法理D.论联系实际方法3.1916年,法约尔在《工业管理与一般管理》一书中提出的管理理论是A.管理过程理论B.组织行为理论C.科学管理理论D.官僚组织理论4.行政环境的构成、影响都不是一成不变的 ,这体现了行政环境的A.层次性B.动态性C.综合性D.复杂性5.与行政系统的产生和发展过程关系最为密切、影响最为直接的行政环境是A.人造环境B.自然环境C.国际环境D.经济环境6.行政B.力少数特掌国的直行
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八毛八文库(www.8doc8.com)--两亿文档等你下载,什么都有,不信你来搜在1月份已经陆续有院校可以查询研究生考试专业课成绩了。 初试后,大家好像解放了一样,部分同学已经不知道把考研准考证放哪里了。小编今天和大家聊聊成绩查询,准考证号忘了怎么办。 a.无准考证查询方法一到你报考点的网站,如某某市招生考试办公室,看是否有提供考点查询的服务,根据报考序号登陆,就可以看到准考证号了。b.无准考证查询方法二去考试所在单位的研究生处网站上查询考生名单。
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调酒师国家职业资格证书是国家劳动和社会保障局组办的职业技能考核,全国通用,并可在官方网站查询,分为五个等级:初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)、技师(二级)和高级技师(一级)。 调酒师中级1)取得本职业初级职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业中级正规培训达规定标准学时数,且取得毕(结)业证书。2)取得本职业初级职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。 3)取得经劳动和社会保障行政部门审核认定的,以中级技能为培养目标的中等以上职业学校本职业毕业证书。
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可是到底什么样的计划才是适合自己的呢?下面是小编为大家整理的关于办公室行政管理工作计划,如果喜欢可以分享给身边的朋友喔! 办公室行政管理工作计划怎么写1一、完善自我、加强学习在20--年的工作中,自己仍然存在许多问题。 管理水平仍旧不高,要随时注意改正自己的性格缺陷,不断进行自我否定,少说话多做事,多做实事,培养自己主动学习的意识和习惯,吸收先进的经验,用知识来武装自己、提高自己。
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市场分类:完全竞争市场、垄断竞争市场、寡头市场、垄断市场行业:为同一个商品市场生产和提供商品的所有的厂商的总体。完全竞争市场:一种不收任何因素阻碍和干扰的市场结构。销售收入:厂商的收入。 成本不变行业:行业的产量变化所引起的生产要素需求的变化,不对生产要素价格产生影响。成本递增行业:行业产量增加所引起的生产要素需求的增加,会导致生产要素的价格上升。 成本递减行业:行业产量增加所引起的生产要素需求的增加,会导致生产要素的价格下降。更多资料请到易研官网www.eyanedu.com下载第七章不完全竞争市场垄断市场:整个行业中只有一个厂商的市场组织。
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2019年自考《行政管理学》练习题及答案(三)一、单项选择题:1.根据权力的特性,权力可分为()A.本原性权力与从属性权力B.公共权力与私人权力C.政治权力与经济权力D.文化权力与社会权力2.不受他种权力的制约 ,权力主体的意志是独立的和的权力类别是()A.从属权力B.公共权力C.政治权力D.本原权力3.行政权力是一种()A.经济权力B.社会权力C.政治权力D.主权权力4.行使行政权力的主体是()A.行政决策机构 B.行政管理机构C.行政执行机构D.行政监督机行5.政权构力的目的是()A.实现国家意志B.维护阶级统治C.规范政党行为D.实现利润化6.行政权力的重要基础是()A.国家强制力B.国家意志C.国家机关D
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第三章新公共管理问题一新公共管理名称众多,反映出专家学者们对新发生的事情有不同的观点,但是在脱离传统行政模式的变革中,他们确实存在着某些共同点。 第一、无论该模式叫什么,都代表着一种与传统的公共行政不同的重大变化,它现在更关注结果的实现和管理者的个人责任。第二、明确表示了脱离古典官僚制的意图,欲使组织、人事、任期和条件富有灵活性。 第三、明确规定组织和人事目标,这样可以根据绩效指标对工作任务的完成情况进行测量,同样可以通过计划方案进行较之以前更严格更系统的评估,来检验政府是否实现了其计划方案确定的目标。
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每逢年底的时候,无论从事哪一行的工作,都需要进行一次个人的年终工作总结,唯有这样,工作中才能不断地更好成长,下面是小编为大家带来的有关行政主管工作总结2020最新版【5篇】怎么写,希望大家喜欢。 行政主管工作总结2020【篇一】不知不觉中一年的时光已悄然飞逝。自20__年5月进入公司以来,我学到了很多,也收获了许多。 在过去的一年里,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段时期的考验和磨砺。
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第一章管理学基础一.管理——在特定的环境下,管理者通过实施计划、组织、领导、控制等职能来协调他人的活动,以充分利用各种资源,从而实现组织目标的活动过程二.管理的特征(一)管理是一种有意识有目的的行为,它服务并服从于组织目标 (二)管理是一个连续进行的活动过程。(三)管理活动总是在一定的环境下进行的。三.管理的性质管理既有同生产力、社会化大生产相联系的自然属性,又有同生产关系、社会制度相联系的社会属性。 从根本上讲,管理之所以具有双重属性是因为其对象—社会生产过程本身就具有双重性。管理既有科学性又有艺术性。
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第三章企业的社会责任与管理道德建设一.企业社会责任——是工商企业追求有利于社会的长远目标的义务,而不是法律和经济所要求的义务。社会责任以企业承担社会义务为前提,是一种比社会响应更长远的首先标准。 社会义务社会响应(与社会责任的区别)企业社会契约利益相关者企业社会责任审计二.社会责任的基本要素:市场行为要素、监督行为要素、自愿行为要素三.斯蒂芬·罗宾斯→首先提出社会责任的概念伊戈尔·安索夫→首次提出 法律要求与社会要求相协调、企业契约与社会契约相兼顾五.企业社会责任的主要内容:(1)对员工的责任(2)对投资者的责任(3)对服务对象的责任(4)对环境的责任(5)对竞争者的责任(6)对社区居民的责任六.中国企业在履行社会责任方面存在的问题及其原因问题
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第七章决策一.决策——就是为了实现某一目的而制定行动方案并从若干个可行方案中选择一个满意方案的分析判断过程。它在管理过程中居于核心地位,贯穿于管理的全过程,关系着组织的生存发展。 二.决策的特点目的性可行性选择性过程性动态性三.决策的类别(1)按决策的作用范围分:战略决策、管理决策(战术决策/策略决策)、业务决策(2)按决策时间长短分:中长期决策(三五年或更长)、短期决策(<1年 非计量决策(7)按决策过程的作用分:突破决策(发展性决策)、追踪决策(8)按决策主体分:组织决策(群体决策)、个人决策四.决策的意义(作用)更多资料请到易研官网www.eyanedu.com下载决策是管理者从事管理工作的基础
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边际报酬递减规律:在生产中普遍存在这么一种现象:在技术水平不变的条件下,在连续等量的把一种可变生产要素增加到其他一种或几种数量不变的生产要素上去的过程中,当这种可变生产要素的投入量小于某一特定值时,增加该要素所带来的边际产量是递增的
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第一章经济学十大原理个人做出决策的四个原理:1)人们面临权衡取舍(做出决策的时候人们不得不在不同的目标之间做出取舍)2)某种东西的成本是为了得到它而放弃的东西(比如读大学,要考虑到不能工作带来的工资损失 )3)理性人考虑边际量(比如应该读到什么时候才能拿到最好的工资,博士,硕士呵呵)4)人们会对激励做出反应(比如去超市买东西很便宜,于是我们去买,结果买了很多的不需要的东西,反倒花了更多的钱)经济相互交易的三个原理 :5)贸易能使每个人的状况更好(想想如果没有贸易,我们还处于自然经济的状况,那么我们需要做所有的事情,需要去做冰箱,彩电……不可能吧。
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银行证明公函怎么写篇一:银行证明函文档财付通结算银行帐号证明函公司名称:******有限公司1/12__来源网络整理,仅作为学习参考开户名称:*****有限公司开户银行:中国建设银行股份有限公司银行帐号 :兹证明上述银行帐号是我公司的有效帐号,可用于财付通资金的2/12__来源网络整理,仅作为学习参考结算。 【日期】2014.07.10【盖章】备注:3/12__来源网络整理,仅作为学习参考请务必加盖公司公章“开户名称”是指银行帐户名称,即公司名称“开户银行”需具体写清xx银行xx分行xx支行(分理处)篇二
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