docx文档 企业负责人岗位责任制度

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摘要:企业负责人岗位责任制度1、代表公司参加重大的内外活动;2、制定公司年度计划、中长期发展计划,审核以公司名义发布的各种文件;3、领导制定公司的市场运营、发展战略及规划;4、批准公司的年度财务预算;5、建立各级组织机构,并按公司战略规划进行机构调整;6、领导公司制定各种规章制度,并深入贯彻实施;7、加强企业文化建设,搞好社会公共关系,树立公司良好的社会形象;8、定期主持召开员工座谈会,了解员工动向;9、定期主持召开公司质量分析会。 安全管理部门负责人岗位责任制度1、认真学习贯彻国家关于安全生产的方针、政策和法规,积极参加有关部门组织的安全法规和安全知识培训,带头遵纪守法,模范执行各项安全生产规章制度,自觉接受行业管理,国家监察和监督。2、当好安全生产总指挥的角色,组建以法定代表人为组长、分管安全领导为副组长的安全管理领导小组,主持制定各分管领导的工作职责,明确安全管理责任、权利和义务,及时听取分管领导的汇报,定期考核,并提出下一步工作目标。3、建立健全与生产经营活动相适应的安全管理机构,选拔业务素质高、思想作风好、责任性强的人员担任企业安全管理工作,并保持相对的稳定,保证安全管理所需的装备、场地和经费落实到位。4、认真审定安全生产责任制、车辆安全技术管理、驾驶员管理、安全教育培训、安全生产检查、事故管理、机具设备安全管理、安全生产奖惩等一整套安全生产规章制度;认真审定事故应急救援预案。5、参与和主持召开安全生产工作会议和安全例会,提出安全生产目标和总体规划,研究解决安全生产上的重大问题,定期检查贯彻安全生产责任制和有关重大措施的落实情况。 6、督促职能部门加

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