竞聘报告
摘要:竞聘报告尊敬的各位领导，各位评委：早上好，感谢组织给我这样一次公开竞聘，展示自我的机会。今天，我竞聘的岗位是人*********岗位。首先，向大家介绍我的简历及工作情况。本人现年**周岁，共产党员。****年毕业于*******，2005年进入***参加工作，成为一名***人。工作之初在***公司（单位），主要从事********工作，做了哪些有意义的工作或者参与了哪些重要的项目，得到了锻炼，获取了能力，完成了一个大学生到职员的转变。****年至今，我进入****工作,主要从事*********工作，做出了什么贡献，为公司单位带来了什么效益。在*****工作期间，完成了《********论文的撰写，分别获得了*******奖。同时也较好的发挥了党员的先进性，分别在 2014获得***优秀共产党员、2015年***优秀员工、2016***优秀员工、2017年***优秀共产党员的荣誉称号。二、对竞聘岗位的认识及工作思路人事劳资管理岗是人力资源部门的重要岗位，主要按照国家、地方相关法规以及企业各项薪酬、福利制度，做好单位薪酬福利管理、人工成本管理、劳动工资统计等有关工作，是与职工利益息息相关的岗位。需要具有忠于职守、以身作则、高度负责、秉公办事的工作态度。除了工作态度，还需要掌握国家、企业等有关职工薪酬、福利发放管理的相关政策、制度。具有一定的组织能力，熟练的计算机操作技能，一定的写作能力等这些工作能力。经过多年的工作历练及组织的培养，在工作态度及工作技能方面，我自认为能够胜任该岗位，如果我从事了这个岗位，我将继续发挥现在工作中的主观能动性，对待新的岗位做到勤
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竞聘演讲
