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摘要:多重线性回归模型在公立医院职工总人数影响因素分析中的应用01课题概况01文章来源《现代医院》,2016,16(10):15391540研究类型解释性研究解释性研究也称为因果性研究。这种研究类型主要探索某种假设与条件因素之间的因果关系,即在认识到现象是什么以及其状况怎样的基础上,进一步弄清是或明白事物和现象的为什么是这样。解释性研究是指探寻现象背后的原因,掲示现象发生或变化的内在规律,回答为什么的科学研究类型研究目的医院职工总人数是一项衡量医院规模、人力资源数量的重要指标,是体现和评价医院人员储备的数量指标,通过对其分析找出影响医院职工总人数的主要因素,能给医院领导或卫生行政主管部门进行相关抉择提供依据。运用多重线性回归模型分析影响医院职工总人数的主要因素。资料来源本研究样本来源于2014武汉卫生计生年鉴所收录的武汉市地区44家公立医院职工总人数、实际开放床位数、门急诊人次数、出院病人数、住院病人手术人次数据,数据真实可信。02统计分析方法02
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