文库搜索
切换导航
首页
频道
教育专区
专业资料
实用文档
生活休闲
公文写作
会员
首页
教育专区
专业资料
实用文档
生活休闲
公文写作
支付订单下载
公文代写
会员中心
高危孕产妇五色分级管理和转诊制度
生活休闲
>
保健养生
>
其它
>
文档预览
2 页
7082 浏览
13 收藏
4.6分
摘要:高危孕产妇转诊制度一、首诊医疗机构应当对首次就诊建档的孕产妇进行妊娠风险筛查,筛查结果记录在《母子健康手册》及相应信息系统中。二、医疗机构要对妊娠风险筛查为阳性的孕产妇进行妊娠风险评估分级,按照风险程度分别用“绿(低风险)、黄(一般风险)、橙(较高风险)、红(高风险)、紫(传染病)”5种颜色进行分级标识,加强分类管理。对于妊娠风险分级为“黄色”、“橙色”、“红色”和“紫色”的孕产妇,应当建议其在二级以上医疗机构接受孕产期保健服务和住院分娩。相关医疗机构在提供孕产期保健服务过程中,要对孕产妇妊娠风险进行动态评估,根据病情变化及时调整妊娠风险分级和管理措施。三、全面加强高危孕产妇专案管理1.依据风险程度明确管理职责。对妊娠风险分级除“绿色”低风险人群外,均应建议孕产妇在二级以上医疗机构接受孕产期检查和住院分娩。2.对妊娠风险分级为“紫色”的孕产妇,应当按照传染病防治相关要求进行管理,并落实预防艾滋病、梅毒和乙肝母婴传播综合干预措施。3.二级及以上医疗机构应当根据高危专案管理职责,特别是针对伴有妊娠合并症的孕产妇,既要及时观察其妊娠情况,又要留意其妊娠合并症情况。同时,要注意信息安全和孕产妇隐私保护。4.建立高危妊娠专案管理制度。医疗机构要将妊娠风险分级为“橙色”、“红色”和“紫色”的孕产妇作为重点人群纳入高危孕产妇专案管理,保证专人专案、全程管理、动态监管、集中救治,确保做到“发现一例、登记一例、报告一例、管理一例、救治一例”。四、转诊制度:认为本院无力救治需要转诊的孕产妇,应及时转诊并填写相关记录。1.妇产科有关人员负责为转诊孕产妇联系所转医院专家,同时
温馨提示:
当前文档最多只能预览
5
页,若文档总页数超出了
5
页,请下载原文档以浏览全部内容。
本文档由
匿名用户
于
2020-11-03 18:27:08
上传分享
下载
原文档
(13.50 KB)
你可能在找
2020年妇幼保健院的工作计划
今年的妇幼保健工作以科学发展观为动力,全面落实上级有关妇幼卫生保健工作要求,切实履行妇幼卫生的公共职能,保障母婴健康,降低孕产妇和婴儿的死亡率,控制和减少出生缺陷,全面提高出生人口素质。 根据有关文件精神和县保幼健站妇幼工作计划,结合本院工作实际,特制定如下工作计划一、总体目标一(与)具体总工作体指目标标降低全镇孕产妇死亡,消灭新生儿破伤风;婴儿和5岁以下儿童死亡率分别控制在(5‰二)和具以 标⑵⑴孕产⑶早妇高岁⑹以妇建统孕住7系危⑷⑸孕管妇院下卡理管分儿科童病率覆理娩管盖检覆查率率率理达96%达96%达100%达盖100%率率达95%达65%二、采取有力措施,严禁发生可避免孕产妇死亡,降低儿童死亡一
3.0 分
6 页 | 13.16 KB
| 2020-02-26 00:12
五色分级管理
高危孕产妇五色分级管理制度绿(低风险):绿色标签指的是妊娠风险低,孕妇的情况基本稳定,没有合并其他的疾病。黄(一般风险):黄色标签指的是妊娠风险一般,但是存在一定的危险因素,但病情比较轻。 橙(较高风险):橙色标签是妊娠风险较高,并且有较严重的合并症,对孕妇和宝宝安全有一定的威胁。红(高风险):红色标签是有高的妊娠风险,可能会危及孕妇和胎儿的生命。 紫(传染病):紫色标签是孕妇患有传染性疾病
4.8 分
1 页 | 11.03 KB
| 2020-07-10 11:32
2021-2025年妇产科十四五规划
2021-2025十四五规划妇产科业务特点:急忙乱脏,高风险,床位周转快,业务工作繁琐。我们虽做了大量工作,但在科室管理、诊治流程等方面还有待完善。 随着人们生活水平的不断提高,对妇产科医疗服务却有更高要求,为更好满足人们对妇产科医疗服务的需求,制定妇产科发展五年规划:1、为进一步提高妇产科质量,保证医疗安全,提高妇产科技术水平,打造妇产科技术服务品牌 ,每年选派1名高年资护士到上级医院进行系统进修培训。
4.9 分
2 页 | 13.00 KB
| 2020-11-03 18:23
孕产妇妊娠风险评估与管理工作培训试卷
孕产妇妊娠风险评估与管理工作培训试卷姓名:单位得分一、填空题1、对于筛查()的孕妇,应当在其《母子健康手册》上标示(),按照要求进行管理。2、对于筛查结果()的孕妇,应当在其《母子健康手册》上()。 3、按照风险严重程度分别以“绿()、红色()、紫色()、黄()”()、橙色()种颜色进行分级标识。 4、对妊娠风险分级为“橙色”、“红色”和“紫色”的孕产妇医疗机构应当将其作为重点人群纳入高危孕产妇(),合理调配资源,保证专人专案,全程管理,动态监管,集中救治,确保做到()、()、()、()、()。
4.7 分
4 页 | 12.99 KB
| 2020-11-03 18:25
重点病种急诊服务流程与服务时限规定
重点病种急诊服务流程与服务时限规定为了确保急诊危重症患者得到及时、有效救治,规范诊疗行为,确保患者能够得到连贯、及时、有效的救治,进一步提高急危重症患者的抢救成功率,加强医疗安全,按照《三级妇幼保健院评审标准及实施细则 》(2016年版)的要求,结合我院实际,制定出重点病种的范围及服务流程和服务时限。 一、急危重患者重点病种范围:高危孕产妇、妇产科出血、异位妊娠、卵巢囊肿破裂或蒂扭转、子宫破裂、子痫、前置胎盘出血、产后出血、儿童高热惊厥、心力衰竭、新生儿危重症。
3.0 分
14 页 | 112.00 KB
| 2020-04-07 16:04
产科风险与防范措施
产科风险与防范措施由于产科工作的特殊性和专业性,孕妇在待产、分娩过程中,病情変化快,预见性难,一旦出现问题,产妇、家属则难以理解和接受,极易引起纠纷。究其原因与产科护理工作特点有直接关系。 提高产科护士的风险意识,采取积极、主动而且有效的防范措施,是减少产科护理纠纷发生的关键。 护理风险人员因素技术因素环境因素影响因素管理因素病人因素一、艾滋病职业暴露原因:住院分娩的艾滋病孕产妇逐年增多,产科由于工作性质和特殊性,经常暴露于血液、羊水、阴道分泌物及锐器损伤、消毒药物等众多危险因素之中
4.8 分
21 页 | 5.14 MB
| 2020-11-09 11:15
如何编写护理工作计划模板
护士护理工作计划模板怎么写1我科根据实际情况,制定20X年的工作计划,通过在实际工作中的学习和各种培训、学习全面提高我科的医疗水平和服务水平,达到经济效益、社会效益、个人利益的三丰收! 工作计划如下:1.在临床工作中实行三级医师管理负责制。 由科主任带头,将全科医师分为三线,一线医师直接负责住院病人的管理及科室夜班的值班,二线医师负责指导一线医师对高危妊娠的管理,带领一线医师参加常见手术。科主任作为三线医师,全面主持全科的工作。
4.7 分
7 页 | 160.50 KB
| 2021-11-11 01:39
优化产科服务流程,为顺产剖宫产患者提供更好的医疗体验
优化产科服务流程,为顺产剖宫产患者提供更好的医疗体验近年来,随着科技的发展和医疗水平的提高,越来越多的孕妇选择在医院进行分娩。 尽管如此,但是对于许多孕妇而言,在分娩过程中所遭遇到的困难和不适仍然是很大的。这些问题主要来自于服务流程不畅、沟通不畅等方面本文将探讨如何。 一、建立完善的信息共享机制目前,很多医院在信息共享方面存在着诸多问题。例如,在急诊转诊时,由于信息无法及时传递给接收方,导致了一系列问题。为此,我们建议建立完善的信息共享机制。
4.9 分
13 页 | 16.94 KB
| 2023-06-01 23:07
危重孕产妇评审流程
佛山市孕产妇危重症评审示范会资料危重孕产妇评审一、评审对象的筛选发生在医疗保健机构内,符合“孕产妇危重症鉴定标准”中任何一种危及生命状况的孕产妇危重症病例均可考虑为评审对象。 孕产妇危重症筛选标准临床症状和体征:1、休克7、先兆子痫伴有黄疸2、发绀8、子痫抽搐3、呼吸速率>40次/分钟或<6次/分钟9、脑卒中4、少尿或无尿10、全身性抽搐持续状态5、凝血功能障碍11、全身性抽搐持续状态 6、心搏骤停实验室检查1、氧饱和度<90%持续60分钟级以上5、PH<7.12、PaO2/FiO2<200mmHg6、乳酸盐>5mmol/l(>45mg/dl)3、肌酐≥300μmol/lor≥3.5mg
4.8 分
9 页 | 45.00 KB
| 2020-11-03 18:24
妇产科护士个人工作计划
下面就是小编给大家带来的妇产科护士个人工作计划,希望大家喜欢! 妇产科护士个人工作计划【一】回顾过去一年来的工作,有许多的收获,更有许多的不足,总结经验,吸取教训,结合科室的实际情况及护理部的要求,我们产科将在2020年制定新的工作计划:一、加强病区管理,确保安全1 切实做好护理安全管理工作,减少医疗纠纷和医疗事故隐患,保障孕产妇就医安全。2.孕产妇的环节监控:新入院、转入、急危重孕产妇、有发生医疗纠纷潜在危险的孕产妇要重点督促检查和监控。
3.0 分
7 页 | 26.00 KB
| 2020-03-13 03:29
相关资源
2020年妇幼保健院的工作计划
五色分级管理
2021-2025年妇产科十四五规划
孕产妇妊娠风险评估与管理工作培训试卷
重点病种急诊服务流程与服务时限规定
产科风险与防范措施
如何编写护理工作计划模板
优化产科服务流程,为顺产剖宫产患者提供更好的医疗体验
危重孕产妇评审流程
妇产科护士个人工作计划
孕妇专用护肤品有哪些-抓住护肤重点
办公厅2023年10项工作计划
下半年护理工作计划范文10篇
2021年晋升副主任医师述职报告
5个人工作报告
为您呈现最新五份医院医生工作计划,助力全面提升医院服务质量
青海妇女健康状况明显改善健康水平提高贺词慰问
5.下半年护理工作计划
孕产妇危重症评审方案
本站APP下载(扫一扫)
活动:每周日APP免费下载全站文档
教育专区
幼儿教育
小学教育
初中教育
高中教育
高等教育
教学研究
资格考试&认证
外语学习
专业资料
IT&计算机
经管营销
医药卫生
自然科学
农林牧渔
人文社科
工程科技
其它
实用文档
计划&解决方案
PPT制作技巧
PPT模板
求职&职场
总结&汇报
党团工作
工作范文
表格&模板
生活休闲
体育&运动
保健养生
其它
娱乐时尚
家具家电
幽默滑稽
影视&动漫
摄影摄像
公文写作
公务员类
写作技巧
心得体会
读观后感
热门文档
最新文档
提高孩子健康意识,从小树立正确饮食观
如何预防暑期溺水事故?
如何提高职场竞争力,做好工作表现
如何快速提高普通话水平?
如何制定一个适用于多个人群的学生个人计划?
试用期如何顺利通过
职员转正总结范文:从新人到老手——一个职场小白如何快速适应
消防安全培训小结,如何预防火灾发生?
校园安全教育:如何预防火灾和地震
无烟日:呼吸健康,共创美好未来
更多
热门标签
实施方案模板
毕业论文
完整的近义词
幼儿园清明节放假通知
策划方案怎么做
营养神经的药有哪些?
公共营养师报考条件2022最新规定
研讨材料怎么写
1
/
5
2
下载文档(共2页)
回到顶部
下载文档(共2页)
×
下载提示
文档下载,需要花费您
5
元。
您确定要下载
高危孕产妇五色分级管理和转诊制度
文档吗?
×
下载“高危孕产妇五色分级管理和转诊制度”
提醒:开通会员,免费下载
会员可免费下载
八毛八文库
和
公文范文网
两个文库所有文档,包括公文写作、工作总结、活动方案、考试资料、建筑医学材料、日常材料模板等等上亿精品文档,你值得拥有!!
会员价格:一月19元,一年
(119元)
39元,终身268元
QQ一键登录
手机注册登录
如果不开通会员,可以支付
5元
马上下载此文档
1、一年会员
原价119元
,现价
39元
为
活动特惠价格(活动到月底)
,请尽快办理
2、支付后未得到文档,可通过
支付订单下载
3、文档内容不全或不满意,请
联系客服无条件退款
,请不要投诉