保障农民工工资支付条例试卷(含答案)

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摘要:《保障农民工工资支付条例》考试答案1保障农民工工资支付，应当坚持，按照源头治理、预防为主、防治结合、标本兼治的要求，依法根治拖欠农民工工资问题。[单选题：2分]A政府牵头负责、市场主体监管、社会协同监督B市场主体负责、政府依法监管、社会协同监督C政府牵头负责、社会协同监管、市场主体监督D市场主体负责、社会依法监管、政府协同监督试题解析正确答案：B2工资保证金实行办法，对一定时期内未发生工资拖欠的单位实行减免措施，对发生工资拖欠的单位适当提高存储比例。工资保证金可以用替代。[单选题：2分]A足额存储、金融机构保函B差异化存储、金融机构保函C足额存储、书面保证书D差异化存储、书面保证书试题解析正确答案：B3不依法配合人力资源社会保障行政部门查询相关单位金融账户的，由责令改正；拒不改正的，处2万元以上5万元以下的罚款。[单选题：2分]A人力资源社会保障行政部门B金融监管部门C审计机关D财政部门试题解析正确答案：B4建设单位未依法提供工程款支付担保、未按约定及时足额向农民工工资专用账户拨付工程款中的人工费用或拒不提供或者无法提供工程施工合同、农民工工资专用账户有关资料的，由人力资源社会保障行政部门、相关行业工程建设主管部门按照职责责令限期改正；逾期不改正的，，并处的罚款。[单选题：2分]A限制承接新工程、3万元以上5万元以下B吊销资质证书、5万元以上10万元以下C降低资质等级、3万元以上5万元以下D责令项目停工、5万元以上10万元以下试题解析正确答案：D5甲公司存在拖欠农民工工资，分立为乙、丙两公司。丁公司为甲公司法定代表人名下的另一公司，以下说法正确的是？[

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《保障农民工工资支付条例》试题及答案注意：蓝色为字体为正确答案一、单选题1、保障农民工工资支付，应当坚持，按照源头治理、预防为主、防治结合、标本兼治的要求，依法根治拖欠农民工工资问题。，对一定时期内未发生工资拖欠的单位实行减免措施，对发生工资拖欠的单位适当提高存储比例。 [分值：2分]A足额存储、金融机构保函B差异化存储、金融机构保函C足额存储、书面保证书D差异化存储、书面保证书3、不依法配合人力资源社会保障行政部门查询相关单位金融账户的，由责令改正；拒不改正的，处2万元以上

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