第十章电大练习题
摘要:一、单项选择题题目1根据我国法律规定,发生劳动争议的劳动者一方,人数在()人或者以上,并且具有共同请求的,可视为集体争议。选择一项:A.5人或者以上B.3人以上C.10人以上D.30人或者以上正确答案是:10人以上题目2在劳动争议团体争议中,工会的法定代表人的行为涉及工会所代表的全体职工的利益的()。选择一项:A.对工会会员具有法律效力B.对部分职工具有法律效力C.对特定人员具有法律效力D.对全体职工具有法律效力正确答案是:对全体职工具有法律效力题目3下列各种纠纷中不属于劳动争议的是()。选择一项:A.劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同,但已形成劳动关系后发生的纠纷B.劳动者退休后,与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金而发生的纠纷C.用人单位和劳动者因劳动关系是否已经解除而发生的纠纷D.劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷正确答案是:劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷题目4我国《劳动争议调解仲裁法》规定,企业劳动争议调解委员会主任由()。选择一项:A.工会成员担任B.企业代表担任C.职工代表担任D.工会成员或者双方推举的人员担任正确答案是:工会成员或者双方推举的人员担任题目5《企业劳动争议协商调解规定》对企业内部设立调解委员会的要求是()。选择一项:A.所有企业应当依法设立调解委员会,并配备专职或者兼职工作人员B.大中型企业应当依法设立调解委员会,并配备专职或者兼职工作人员C.小型企业应当依法设立调解委员会,并配备专职或者兼职工作人员D.微型企业应当依法设立调解委员会,并配备专职或者兼职工作人员正确答案是:大中型企业
温馨提示:当前文档最多只能预览
5 页,若文档总页数超出了
5 页,请下载原文档以浏览全部内容。
本文档由 匿名用户 于 2020-06-28 13:51:59上传分享