公司质量、环境、职业健康安全目标分解及考核办法

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摘要:希望本文对您有所帮助！公司质量、环境、职业健康安全目标分解及考核办法导读：本文是关于公司质量、环境、职业健康安全目标分解及考核办法，希望能帮助到您！为确保公司质量、环境、职业健康安全目标能在各层次分解并有效实施，最终得以实现，特指定本办法。质1公1.1司量质量目方标针和分质量解目标质量方针：遵纪守法、服务优质、环境优先、诚信务实，以人为本、管理严谨，质量求精、与时俱进，打造一流品牌。质量目标1.服务质量满意率达到：96%；2.清洁合格率96%；3.业主回访率98%；4.房屋主体及公共设施完好率100%；希望本文对您有所帮助！生5.活垃圾清运率100%6.固体有害废弃物回收率目1.2标；100%；分解1.2.1本公司质量目标分解成三层。公司质量目标由总经理确定，各相关部门质量目标由公司总经理分解下达，各相关部门对本部门的质量目标再分解到各班组。公司质量目标一级各部门质量目标二级希望本文对您有所帮助！各班组质量目三级标质1.2.2量目标展开以质量目标分解图的形式，其中包括公司质量目标、目标展开、目标值及各相关部门的责任。质量管理部负责提出质量目标分解图，经管理者代表审核后，公司总经理确认批准后下达至相关部1.3门质量目。标计划公司质量管理部根据公司的～年度质量/环境目标，结合各部门涉及的质量/环境要素，分解出各部门～年度的质量/环境目标1.3.1行政人事部～年度分目标希望本文对您有所帮助！a)固体有害废弃物回收率1.3.2项目部～年度100%。分a)服务质量满意率达到目标96%。b)清洁合格率96%。c)业主回访率98%。d)房屋主体及公共设施完好率1

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