docx文档 内审部门职责及流程

专业资料 > 经管营销 > 财务管理 > 文档预览
2 页 1999 浏览 5 收藏 4.8分

摘要:一、内部审计部门职责1、根据董事会要求对集团及下属公司进行专项审计;2、对集团各内部机构、控股子公司以及具有重大影响的参股公司的会计资料及其他有关经济资料,以及所反映的财务收支及有关的经济活动的合法性、合规性、真实性和完整性进行审计;3、对集团及下属公司或部门的内部控制情况进行监督、检查,客观地反映实际情况,并通过这种自我约束性的检查,促进本部门、本单位建立、健全内部控制制度;4、监控财产的安全,促进部门、单位财产物资的保值增值。过对财产物资的经常性监督、检查,及时地发现问题,指出财产物资管理中的漏洞,并提出意见和建议,以促进或提醒有关部门加强财产物资管理,努力保证财产物资的安全完整并实现其保值、增值;5、在内部审计过程中合理关注和检查可能存在的舞弊行为;建立反舞弊机制;6、对集团及下属公司领导人员进行经济责任审计;7、根据董事会或相关公司及部门需求进行咨询类相关审计。二、内审部门框架图三、内审流程图(一)、审计流程图审计流程图年度审计计划审计离场会审计报告初稿被审计单位书面反馈审计方案下发审计报告意见被审计单位上报整改报告审计通知书审计进场会开展审计项目 注:内审部门负责人根据审计发现的重要性及被审计单位上报的整改报告来判断是否需要对管理层的纠正行动进行后续审计。(二)、审计程序:1、审计立项阶段审计主管每年年底制定次年年度审计计划→部门负责人确认→董事会决议通过备注:每年末根据公司董事会要求,结合自身特点和状况,确定年度审计工作重点,制定全年审计计划。2、审计准备阶段下发审前调查表→编写审计方案→下发审计通知书(审计实施前3日)3、审计实施阶段召开审

温馨提示:当前文档最多只能预览 8 页,若文档总页数超出了 8 页,请下载原文档以浏览全部内容。
内审部门职责及流程 第 1 页 内审部门职责及流程 第 2 页
本文档由 匿名用户2020-02-25 00:27:27上传分享
你可能在找
  • 公司部门分布一、公司部门分布2013年12月卓越集团正式成立,现在拥有本科及以上学历工作人员近20余人。 公司下分十个部门分别为:人力资源部、财务部、公关部、融资部、设计部、预算部、工程部、策划部、营销部、综合部等。 二、各部门职责(一)、人力资源部:1、人力资源管理制度建设(1)制定企业人力资源战略规划;(2)编制员工手册,建立员工日常管理规范;(3)制定企业人事管理制度与工作流程,组织、协调、监督人事制度和流程的落实
    3.0 分 19 页 | 61.50 KB
  • 1.目的通过实施内部体系审核,确定质量管理体系是否符合策划安排标准的要求。质量管理体系是否得到有效实施和保持,以便及时发现问题,采取改进措施。2.适用范围本程序适用于公司内部质量管理体系审核活动。 3.职责3.1由管理者代表任命一名审核员任内部体系审核组组长具体负责。3.2公司内部体系审核组负责审核全部与质量管理有关的部门和活动。 3.3各有关部门负责配合做好审核工作,向审核组报告相关工作,对审核中发现的问题及时采取纠正措施。3.4技术质量部负责内部体系审核资料的发放、保存。
    3.0 分 4 页 | 11.14 KB
  • 工程管理部管理职责负责组织工程施工、质量监督、创优管理工作;下设技术管理、质量管理、工程测量、试验检测、计划统计管理、配合征拆、关系协调、档案管理等8个管理岗位。 (3)负责编制项目总体施工进度计划,年度施工进度计划,审核各标段项目部的季度、月度进度计划,监督、考核各标段项目部计划完成情况。(4)负责全线测量与试验检测管理工作。 (5)指导、检查各标段项目部竣工资料的收集与整理,组织竣工文件的编制及移交。(6)负责标段项目部组织机构设置及人员履约的管理。(7)配合项目业主进行征地、拆迁工作,收集、汇总征地拆迁资料。
    3.0 分 66 页 | 54.08 KB
  • 6品保中心职能(1)依据公司中、长期发展规划,负责制定公司年度质量目标计划,采取相应措施,确保目标的达成(2)负责公司质量、环境、职业健康安全管理体系的运行维护、3C强制性认证产品认证实施及维护(3)组织召开公司各质量例会 ,对会议过程及会议决议进行跟进,促进会议制度及会议决议得到真正落实。 (4)负责企业主要原辅材料、外购外协配套件、标准件等的检验;(5)负责企业生产(包括新品试制)过程中的零部件、成品、出厂、包装等的检验并负责配备专用量、检具,承担其设计;(6)负责企业外购工、刃具及自制工装的检验
    4.7 分 3 页 | 32.50 KB
  • 城关镇小沟小学国有资产管理内部控制流程图为进一步加强和规范我校内部国有资产管理,理顺国有资产管理内部工作程序,建立内部控制机制,更好地服务于我校其他各项管理工作,根据国家、市、县国有资产管理有关政策规定 ,结合本单位国有资产管理职能职责和实际情况,现制定我校国有资产管理工作流程图。 学校审批综合流程图限额以上提出申请指示限额以下主管部门审核县国资局审批主管部门审批报国资局备案按主管部门或国资局批复进行资产处置、账务处理及更新资产管理信息系统数据等学校国有资产配置审批流程图提出购置计划规定限额以上
    3.0 分 2 页 | 17.79 KB
  • 有关超市工作计划范文1、在行政副总经理的领导下,组织实施办公室职责范围内的各项工作,调动全室人员的工作积极性,督促全室人员全面完成任务;根据公司目标分解办公室工作任务,定工作进程,做好指导组织督查考核工作 1————来源网络整理,仅供供参考 利用办公室内部例会,检查督促办公室职责的执行,培养办公室人员严谨的工作作风。3、组织、协助公司制度的起草、修订、执行,督查各部门完成部门规章、岗位职责的的制定。 做好公司规章制度起草、组织审核、颁发工作,协调新旧体制之间的矛盾,协助部门做好制度的宣传、执行、督查工作。拟订部门规章制定的程序,指导督促部门做好业务流程、业务规范、岗位职责的制定、执行。
    3.0 分 10 页 | 18.41 KB
  • 海纳国际设计验证和过程开发各部门的职责APQP报告编制:陈祥日期:2019-3-8 海纳国际一.项目小组成员职责(输出)OTS验证及过程设计推进计划资源评估资金申请过往质量履历需求(输入)客户时间节点/ APQP推进计划OTS验证机过程设计推进计划OTS验证及过程设计推进计划经验总结二.检具工程师职责(输出)需求(输入)检具供应商选点、客户时间节检具开发计划点/APQP推进计划检具方案(确认)检具数据主导项目工程师备注项目计划项目工程师资源评估报告项目工程师资金申请报告产品工程师 /质量工程师/项目工程师/先期制造技术工程师过往质量履历主导检具工程师(如由供应商自制,需进行评审确认)如由供方自制检具方案,需进行确认备注检具供应商选点计划、检具开发计划检具方案 海纳国际三.产品工程师职责
    3.0 分 8 页 | 257.95 KB
  • 三、部门职责4.1董事会:负责司机重大事故处理结果的审批;4.2总经理:负责司机违规、事故申报的审批,事故处理结果的审批;4.3人力行政部:负责公司专职司机的择聘、行政司机的日常管理及考核,主导行政司机违规 4.4配送部:负责配送司机的日常管理及考核,主导货车司机违规、事故的评估及处理。 四、管理内容4.1管理流程[MISSINGIMAGE]4.2司机分类内部司机根据岗位设置及职位说明,分为以下2类;司机类型自有司机临时司机类型说明公司内部的司机专职岗位人员公司员工,非司机专职岗位人员,
    5.0 分 4 页 | 33.13 KB
  • 1、目的为规范销货退回作业流程管理,完善相关部门工作衔接与配合,特制定本制度。2、范围本制度适用内贸销货退回的作业管理。 3、职责3.1、内贸业务员负责客户投诉的接洽沟通与客诉通知单的填备与过程的跟踪工作。3.2、内贸经理负责客诉通知单的事实审核工作。3.3、PMC部成品仓负责退货入库手续办理及仓帐记录工作。 3.4、品质部负责对退货品质问题的检验判定工作。3.5、技术部负责涉及责任的会签及判定工作。3.6、财务部负责核对退货相关单据的财务勾稽及货款应付作业。
    4.9 分 10 页 | 88.13 KB
  • 2019注册会计师审计考试基础练习题及答案(5)一、单项选择题1为了防止向员工过量支付工薪,或向不存在的员工虚假支付工薪,下列最有效的内部控制措施是()。 资A.B.产适当适记录的适C.D.和当凭的证当的实物和的职控记授责分制录权离2.下列关于人力资源与工薪循环的内部控制中,恰当的是()。 A.甲职员负责考勤制度的审核、工资的计算,乙职员负责工资的发放和审核B.甲职员负责考勤制度的管理、审核和工资的计算,同时对乙职员的工资发放过程进行监督C.甲职员负责工薪支付的批复,乙职员负责工薪总额的计算审核和扣除额审核
    3.0 分 4 页 | 12.33 KB
本站APP下载(扫一扫)
活动:每周日APP免费下载全站文档
本站APP下载
热门文档