情感心理测试

专业资料 > 人文社科 > 教育学&心理学 > 文档预览

3 页 1786 浏览 15 收藏 4.9分

摘要:情感心理测试你是如何对待感情的?小编给大家带来了情感心里测试，希望对大家有所帮助。你曾经从健身中心经过，看到许多人在里面努力的跑步或运动吗?现代人居住在空间狭小的城市，而且也因为太忙碌，没有太多机会到郊外活动，于是纷纷以上健身房运动来代替。如果你来到健身中心，你会最先使用哪一种设备器材，来使自己的身段更美划、C快、速?练或飞臀重训机腰A量船、D重、B、A好跑轮震答量训器材步机课程动案练带：器材你是一个很有毅力，很有耐心的人，只要你决定一件事情，通常不达目的绝不放弃。你采用的方式是静静的、义无反顾的为对方付出，你认为只要有诚意、肯努力，就可以得到最后的胜利所以会用力的纠缠下去。虽然你的的执着很让对方感动，可是那股拼劲与傻劲会带给人家很大的压力。尤其如果对方不愿意接受你的心意时，你反而成为人家挥之不去的梦魇。B、划船机或跑步机你会用许多旁敲侧击的方式，迂回的去试探对方心意，然后用模糊的不能再模糊的方式，或是辗转透过层层关卡来表达自己所以虽然你对人家的心意很明显，对方也看的出来，但是听来听去就是听不到你一句明确的表达，于是，心仪的对象可能也很烦恼到底自己是不是会错意。等到你终于百分百表达时，可能得到的是一句抱歉，因为对方已经别人追走了，你之前苦心经营的路就因C此、白快速费飞轮。课程你就像跑百米的选手一样，枪声响起时，马上全心全意向终点冲刺，脑中没有其它任何事情。所以你在遇到心仪对象时，马上就进行全方位攻略，把对方团团围住，不留任何退路。而且你还会利用群众力量-就是向身边的人宣告你的目的，于是其它人也不敢轻举妄动来和你抢，因为你觉得先说先赢，可以抢得先机不过

温馨提示：当前文档最多只能预览 8 页，若文档总页数超出了 8 页，请下载原文档以浏览全部内容。

本文档由匿名用户于 2020-02-22 03:54:55上传分享

下载原文档(15.10 KB)

你可能在找

心理健康心理测试

心理测试题：测测你的被骗指数有多高1、假设有一天你不小心在森林里迷路，这个时候忽然有四种鸟类出现在你面前，并各自停在不同的方向对你说“出口在这边啊！”那么你会相信哪种鸟类的话呢？ A、雄鹰B、鹦鹉C、猫头鹰D、鸵鸟测试结果：选择A：不辨是非易骗度：★★★★★只要别人用严肃的表情对你说话，你就会上当，而且只要以权威的语气来骗你，你就会立即照做。选择C：警觉性高易骗度：★你被骗的可能性甚低，因为你的警戒心强，对任何事都抱着怀疑的态度，别人若想欺骗你是相当困难的选择D：憨直老实人易骗度：★★★★你十分相信熟人，至今被骗过的经验一定多得数不清，朋友想骗你上当是件超级简单的事

5.0 分 6 页 | 86.00 KB | 2022-08-19 23:37
职业心理测试

职业心理测试NO.1霍兰德职业兴趣测试（兴趣与职业选择）No.2MBTI职业性格测试（性格类型与职业方向）No.3职业锚定位测评（价值观与生涯定位）No.4DISC行为模式测评（行为与职业发展）No.5 贝尔宾团队角色测试（确定团队角色）No.6TKI冲突处理模型测试（行动计划）.........NO.1霍兰德职业兴趣测试（兴趣与职业选择）（点击右图进入测试）理论背景：美国心理学家、职业指导专家霍兰德( JohnL.Holland)在1971年首先发表了霍兰德职业兴趣（HollandVocationalInterestTheory）理论，霍兰德认为，在现代社会中，不同的行业和职业的数量有成百上千种，往往很难在数以千计的职业中

3.0 分 11 页 | 241.50 KB | 2019-09-21 04:13
中学生心理测试题

年级：性别：留守学生：是否效度量表ABCDEFGH得分指导语1．这些测题是调查你的心情和感受的,不是测验智力和学习能力,与学习成绩无关,答案也没有好坏之分,请按照你平时所想的如实回答。2．回答方。本测验每一问题都只有“是”和“不是”两种可供选择的答案，回答上相应地附有a、b两个可供选择的英文字母，请把你选择的答案在回答纸相应的英文字母上画个“○”3．注意事项。(1)按你平时所想的如实回答。 a．是的b．不是的（2）老师在向全班提问进,你是否会觉得是在提问自己而感到不安?a．是的b．不是的(3)你是否一听说“要考试”心里就紧张？a．是的b．不是的（4）你考试成绩不好时，心里是否感到不快？

3.0 分 7 页 | 24.00 KB | 2019-08-12 19:05
青少年心理测试题

青少年心理测试题总分在0至9分之间的孩子逆反心理很弱。只干并且只喜欢干该干的，不去干不该干的。总分在10至20分之间的孩子存在一定的否定倾向。激动时可能丧失理智，意气用事，有时会做一些不该做的傻事。总分在21至30分之间的孩子有相当严重的逆反心理。所想的和所干的总是与众不同，与习俗和规定不符。如果不清醒地意识到这一问题，并不努力加以克服，则只能是一个不受大家欢迎的独行者测。试2:1.平时，我很尊重父母的意见。A.完全符合(4分)B.有些符合(3分)C.有些不符合(2分)D.完全不符合(1分)2.我总是我行我素，不理会父母的态度。

3.0 分 9 页 | 18.35 KB | 2020-03-02 00:32
积极心理教育测试题答案

1.积极共情——本讲提到共情的生物学基础是？（）A.海马B.杏仁核C.镜像神经元D.白质2.活出意义感——积极心理学“美好生活”的提出者是？（）A.从游之乐B.揠苗助长C.邯郸学步D.庖丁解牛4.认识情绪——本讲介绍了多少种基本情绪？（）A.10B.20C.5D.75.积极心理学的诞生——积极心理学之父是谁？（）A.冯特B.艾宾浩斯C.塞利格曼D.皮亚杰6.改变自己——本讲中出现的一个理论模型是？（）A.三维模型B.金字塔模型C.冰山模型D.三色模型7.他人很重要——谁提出“他人很重要”？

4.9 分 3 页 | 17.67 KB | 2020-11-10 17:46
心理测试：测测你是哪种领导类型

心理测试：测测你是哪种领导类型为何有哪些多的人痴迷于心理测试题?心理测试题真的很准吗?与专家一起来揭开心理测试的奥秘吧，想用心理测试题准确测出您内心最深的渴望吗，您的爱情心理和性格特点是怎样的? 让我们一起来做做下面的心理测试题吧，机会不容错过啊。作为领导，你更像严父还是慈母?你在下属眼中是玩伴还是领袖? 1.和下属一起开会的时候，我总是说话最多的那个人2.下属职责范围内的事情，我给予他们完全的自由3.我鼓励下属多加班，自己也以身作则4.我让下属根据自己的判断解决问题5.在对外的活动上，总是由我代表企业6

3.0 分 3 页 | 14.34 KB | 2020-02-22 03:51
员工心理健康状况测试

人力资源管理实用工具模块七：员工关系管理员工心理健康状况测试销售团队管理（工具）人力资源管理实用工具——员工关系管理——员工服务与支持员工心理健康状况测试说明：1.自评量表（Self-reportingInventory 该量表共有90个项目，包含有较广泛的精神病症状学内容，从感觉、情感、思维、意识、行为直至生活习惯、人际关系、饮食睡眠等，均有涉及，并采用10个因子分别反映10个方面的心理症状情况。 2.此套测试题主要用于测试员工心理健康状况，一方面可以帮助员工自己了解自己的心理健康状态，另一方面，可以便于公司掌握员工整体的心理健康状态，从而有针对性的实施辅导，更好的关爱员工心理健康，提高员工工作积极性

3.0 分 10 页 | 81.54 KB | 2020-02-23 13:31
心理测试小游戏大全

感谢您的阅读，希望能帮助到您。心理测试小游戏大全导读：本文是关于心理测试小游戏大全，希望能帮助到您！心理测试小游戏大全一问题：你能与朋友们相处得很融洽吗? 如果今天是你的生日，你兴致勃勃的请一些同学和同事来参加你精心准备的生日宴会。新朋旧友齐聚一堂，其中有一个家伙居然穿着一身“乞丐服”出场，使你觉得浑身不自在。请问你讲如何处理这件事? E.间接的提醒他，并说出自己的感受。———————————————————————————————————感谢您的阅读，希望能帮助到您。

4.9 分 5 页 | 17.45 KB | 2020-10-25 14:55
科学研究证实女性察言观色能力强于男性

科学研究证实女性察言观色能力强于男性在日常生活中，女性心思细腻、情感敏锐，比粗线条的男性更会察言观色。加拿大研究人员近期通过测试印证了这一观点。研究成果有望为治疗各种心理疾病提供新思路。来自加拿大蒙特利尔大学神经心理学与认知研究中心的一个研究团队对23名男性和23名女性展开测试。受试对象年龄在18岁至43岁之间，均无精神或心理疾病患病史。为保证测试准确性，研究人员没有使用照片，而是特地请来专业演员做出恐惧或反感的表情，供测试对象判别。除用眼睛观察外，测试对象还需通过再收听人在这两种情绪下发出的声音或边看边听分辨恐惧与反感。

3.0 分 3 页 | 17.72 KB | 2019-12-28 07:00
勾股定理测试题及答案

勾股定理测试题（45分钟，满分100分）一、选择题（每题4分）1、下列各组数中，能构成直角三角形的是（A：4，5，6）C：1，1，2B：6，8，11D：5，12，232、已知Rt△ABC中，∠A，∠B，

5.0 分 5 页 | 201.78 KB | 2020-11-10 18:12