广东移动通信企业文化文本》第二

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摘要:广东移动通信企业文化(文本)(第二版)目录第一章企业文化建设的渊源和意义..................................3第二章广东移动通信发展历程和企业文化建设实践一、广东移动通信发展历程和面临的危机与挑战二、广东移动通信企业文化建设的实践与成效三、广东移动通信企业文化建设的基本经验第三章广东移动通信企业文化的核心内容一、企业使命报告书二、奋斗目标三、企业核心价值观四、企业精神五、企业形象六、人性化管理模式第四章广东移动通信企业文化建设的目标和任务一、构筑优秀企业文化，促进实现企业目标二、开展企业文化建设，发挥文化力作用三、内化企业核心价值观，推进管理创新和机制创新四、营造和谐的人文环境，塑造良好的企业形象五、发挥管理者的表率作用，确保企业文化建设的落实六、加强职业道德建设，提高员工思想素质七、建立全面评判标准，形成企业文化建设整体推进态势广东移动通信企业文化一、企业使命报告书广东移动通信致力于“争创世界一流移动信息运营公司”，立足于做市场的“主导者”，技术的“引领者”，服务的“佼佼者”。公司视“客户为企业生命，员工为企业之本”，崇尚“沟通从心开始”的企业精神，把世界距离拉近，使人类联系更紧。沟通创造价值，沟通充满欢乐，是我们孜孜不倦的追求！二、奋斗目标争创世界一流通信企业2002-2004年发展目标提升核心竞争力，打造品牌新优势，争创世界一流移动信息运营公司三、企业核心价值观1、尊重员工自我价值的实现（1）员工与企业共同成长（2）以人的价值为本（3）能力优于学历，业绩优于资历（4）你有什么样的能力，就给你什么样的舞台（5）今天

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