企业文化之微软

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摘要:企业文化之微软(2009-04-0821:14:53)标签：微软实力：世界上最大的软件制造商2005年排名第127位，营业额368亿美元2006年排名第140位，营业额397亿美元2007年排名第139位，营业额442亿美元印象：微软公司在个人计算和商业计算软件、服务和互联网技术方面都是全球范围内的领导者。使得微软如此令人瞩目的原因有以下一些：它是全球最大的电脑软件公司；在经济学，它是一个惊人的网络外部性的例子；它在操作系统和办公软件方面扮演着事实上的垄断者地位；它使得它的创立者跻身于世界上最富有的人之列；特别是掌门人比尔?盖茨多年来位居世界首富；任何公开买卖公司中，它有最大的公司市值；多年来它官司不断，和业界其他公司的明争暗斗已经成为IT文化的一部分。文化：价值观：正直诚实，对客户、合作伙伴和新技术充满激情；直率地与人相处、尊重他人并且助人为乐；勇于迎接挑战，坚持不懈；严于律己，善于思考，坚持自我提高和完善；分类：对客户、股东、合作伙伴或者其他员工而言，在承诺、结果和质量方面都值得信赖。核心价值：诚实、正直和受到尊重，在客户、合作伙伴和业界同仁的心目中必须是出类拔萃的。使命：激发个人潜能，实现企业潜力。目标：对员工、各户、股东、合作伙伴而言，在承诺、结果和质量方面值得信赖。技术：站在全球角度考虑问题和采取行动，通过创新领导技术。卓越：在完成使命所做的每一件事上追求尽善尽美。微软的使命是帮助公司的全球客户实现其潜能而努力奋斗。公司的学习理念：70%的的学习在工作中获得，20%的学习从经理、同事那里获取，10%的学习从专业培训中获取。学习是自我批评的学习

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