劳动合同
摘要:劳动合同甲方：乙方：__________身份证号码：根据《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称劳动合同）及相关法律、法规的规定。甲乙双方遵循合法、公平、平等、自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。一、合同期限；自_____年____月____日起至_____年_____月____日止。试用期为自_____年____月____日起至_____年_____月____日止()月。二、工作岗位；甲方安排乙方在从事工作。乙方应按劳动合同约定按时、按质、按量完成工作任务。三、工作时间；实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8--9小时，每周不超过40小时。每周至少休息一天，以工作排班表为准。四、劳动报酬（一）甲方每月以转账形式支付乙方工资，支付工资总额（1）基本工资元。（2）社会保险元，个人自负元/月。其中元，（3）意 外险元、（4）工伤险元，（5）加班工资温费元。（7）法定节假日加班费由元，（6）福利、高支付。注：已参加社保、农村及失地保险或自愿放弃社保的员工，需填写自愿不参加社保承诺书。附表：（二）乙方因不符合派驻用工单位工作要求被退回或严重违纪被辞退的，甲方应当按照实际工作天数对应的报酬减去根据相关管理规定的违纪罚款向乙方支付报酬。五、劳动纪律1、乙方应遵守国家的法律、法规及施工规范、安全及项目各项规章制度，乙方违反劳动纪律和有关的规章制度，甲方可给予批评、教育、处罚，辞退、直至解除劳动合同。2、乙方在正常工作时间外发生任何违法违纪行为或者受到任何伤害均属个人行为与公司无关，并由个人承担由此产生的一切经济法律责任，甲方不承担任何责任。六、劳动争议；甲、乙双
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