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劳动合同法及政策法规解读
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摘要:劳动合同法及相关政策法规解读本次讲座的内容一、劳动合同法二、社会保险和住房公积金三、休息休假及相关四、劳动争议及相关第一部分劳动合同法一、适用对象二、合同的订立三、合同履行四、合同的解除五、合同的终止六、规章制度的制定七、关于劳动关系处理几个重要文件一、适用对象一、用人单位的适格条件二、劳动者的适格条件二、哪些是不适用一、公务员及参照公务员管理的人员不适用;二、雇佣劳务关系不适用三、学生实习
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无固定期限劳动合同解除的方法来源:法大大无固定期限劳动合同是指不约定终止日期的劳动合同。 无固定期限的劳动合同不得将法定解除条件约定为终止条件,以规避解除劳动合同时应承担支付给劳动者经济补偿的义务。 无固定期限劳动合同作为单位与个人签订的无确定终止时间的合同,虽然没有确定的终止时间,但用人单位与个人都可依法解除合同。常见的劳动合同解除方法有哪些?
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| 2021-03-25 11:21
最新劳动合同法
2016年最新劳动法实施细则(劳动合同法)目录一、二、三、四、五、六、总则劳动合同的订立劳动合同的履行和变更劳动合同解除和终止集体合同劳务派遣一、总则1、《劳动合同法》第二条中的“等组织”不仅是指中华人民共和国境内的企业 2、在工商行政部门登记取得营业执照的分公司,经用人单位授权或同意,可以依法与劳动者订立劳动合同。当分公司不能履行对劳动者的义务时,由用人单位承担责任。 3、国家机关、社会团体招用除公务员和参照公务员管理人员以外的劳动者,即与其建立了劳动关系,应当依法订立劳动合同。4、劳动合同法所指的劳动者,应当年满16周岁,且尚未享受基本养老保险待遇或退休金。
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劳动合同签署规定
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| 2022-09-14 23:23
正规版本劳动合同
编号:劳动合同书(全日制用工使用)甲方:乙方:合同签订期:年乙方联系电话:月日根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等、协商一致、诚实信用原则签订本合同 一、甲方基本情况第一条甲方法定代表人(主要负责人)或委托代理人经济类型:联系人及联系电话:注册地址:经营地址:通讯地址:二、乙方基本情况第二条乙方性别男年龄户籍类型(非农业、农业)居民身份证号码或者其他有效证件名称证件号码在甲方工作起始时间年月日家庭住址邮政编码在新疆居住地址户口所在地号市 )县区(县)(乡镇)2三、劳动合同期限第三条甲乙双方约定按以下种方式确定“劳动合同期限”:A、有固定期限的劳动合同:自月/日起至/年/月/日止。
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、依法行政、提高行政管理效率与水平的必然选择;4、依法治教是培养一代新人、实施科教兴国战略的有力保证。 二、我国依法治教的基本原则有哪些?如何理解这些原则? 答:1、坚持教育社会主义方向的原则;2、受教育机会平等的原则;3、教育活动符合国家和社会公共利益的原则;4、权利和义务相一致的原则;5、教育法制统一的原则。三、当前采取哪些措施推进我国的依法治教?
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