危急值报告制度及流程图

实用文档 > 工作范文 > 制度&规范 > 文档预览

9 页 2175 浏览 2 收藏 4.7分

摘要:危急值报告制度与工作流程一、“危急值”的定义“危急值”（CriticalValues）是指当这种检验、检查结果出现时，表明患者可能正处于有生命危险的边缘状态，临床医生需要及时得到检验、检查信息，迅速给予患者有效的干预措施或治疗，就可能挽救患者生命，否则就有可能出现严重后果，失去最佳抢救机会。二、“危急值”报告制度的目的（一）“危急值”信息，可供临床医生对生命处于危险边缘状态的患者采取及时、有效的治疗，避免病人意外发生，出现严重后果。（二）“危急值”报告制度的制定与实施，能有效增强医技工作人员的主动性和责任心，提高医技工作人员的理论水平，增强医技人员主动参与临床诊断的服务意识，促进临床、医技科室之间的有效沟通与合作。（三）医技科室及时准确的检查、检验报告可为临床医生的诊断和治疗提供可靠依据，能更好地为患者提供安全、有效、及时的诊疗服务。三、“危急值”项目及报告范围（一）放射科“危急值”1、一侧肺不张；2、气管、支气管异物；3、液气胸，尤其是张力性气胸（大于50%以上）；4、急性肺水肿；5、心包填塞、纵膈摆动；6、急性主动脉夹层动脉瘤；7、食道异物；8、消化道穿孔、急性肠梗阻（包括肠套叠）；9、外伤性膈疝；10、严重骨关节创伤：⑴脊柱骨折伴脊柱长轴成角畸形；⑵多发肋骨骨折伴肺挫裂伤及或液气胸；⑶骨盆环骨折。（二）CT室“危急值”1、CT发现脑内出血，出血量大于30ml，或脑干、丘脑出血，和/或出现脑疝者；2、CT发现脑内新发大面积梗死，和/或出现脑疝者；3、CT发现肺动脉内栓子；4、CT发现冠状动脉狭窄率大于70%者；5、CT发现主动脉夹层或胸腹主动脉瘤；6

温馨提示：当前文档最多只能预览 8 页，若文档总页数超出了 8 页，请下载原文档以浏览全部内容。

下载文档到电脑，方便使用

下载文档

当前文档最多只能预览 8 页
还有 5 页可预览，继续阅读

本文档由匿名用户于 2019-10-01 03:31:50上传分享

下载原文档(73.00 KB)

你可能在找

临床“危急值”报告制度及流程

临床“危急值”报告制度及流程为加强临床辅助检查“危急值”的管理，确保“危急值"及时反馈，以便临床医师采取及时、有效的治疗措施，保证医疗安全，结合我院实际情况，特制定本制度及流程，请各科室遵照执行。二“危急值”报告程序和登记制度（一）“危急值”报告程序1、医技人员发现“危急值”情况时，检查（验）者首先要确认检查仪器、设备和检验流程是否正常，核查标本是否有误，操作是否正确，仪器传输是否有误，在确认检查（验）过程各环节无异常的情况下，立即电话通知患者所在科室医护人员“危急值”结果，并详细填写《医技科室危急值报告登记本》，向上级医师(检验师)或科主任报告。

3.0 分 11 页 | 93.50 KB | 2019-09-18 05:05
危急值报告制度

CT室危急值报告制度一、为了更好的抓好医疗安全工作，避免危重患者意外发生，出现严重后果，增强科室工作人员的责任心，促进科室与临床科室的有效沟通与合作，根据医院要求、结合科室实际，制定危急值报告制度。二、危急值报告范围：1、中枢神经系统：①严重的颅内血肿（幕上的血肿≧30ml、幕下的血肿≧10ml）、、挫裂伤、蛛网膜下腔出血的急性期；②硬膜下/外血肿急性期；③脑疝、急性脑积水；④颅脑CT扫描诊断为颅内急性大面积脑梗死（范围达到一个脑叶或全脑干范围或以上）；⑤脑出血或脑梗塞复查CT，出血或梗塞程度加重，与近期片对比超过15％以上。

3.0 分 1 页 | 13.00 KB | 2019-10-14 03:17
危急值报告制度

危急值报告处理规范一、危急值报告制度：（一）危急值报告涉及临床及医技各科。（二）建立本院的危急值报告项目及报告范围。（三）建立本院的危急值报告程序。（四）医技科室发现危急值情况时，必须按报告程序第一时间通知临床科室，并作好相关记录。（五）临床科室在接获危急值报告时，必须立即按规定给予相应处置，并作好记录。（六）医院必须建立危急值报告登记制度。各科室根据制度须建立危急值报告登记本。（七）医教部、护理部、质管办应加大危急值报告制度执行情况的督查。（八）医教部应每年组织一次危急值报告工作的评估，不断完善危急值项目，进一步确定危急值项目的界限值。

3.0 分 14 页 | 343.50 KB | 2019-10-02 03:33
医疗安全不良事件报告制度与工作流程图

......医疗安全不良事件报告制度医疗安全（不良）事件报告是发现医疗过错中存在的安全隐患、防范医疗事故、提高医疗质量、保障患者安全、促进医学发展和保护患者利益的重要措施。为打到卫生部提出的病人安全目标，落实建立与完善主动报告医疗安全（不良）时间与隐患缺陷的要求，制定本制度。壱、目的规范医疗（不良）时间的主动报告，增强风险防范意识，及时发现医疗不良事件和安全隐患，将获取的医疗安全信息进行分析，反馈并从医院管理体系、允许机制与规章制度上记性又针对性的持续改进。

3.0 分 6 页 | 39.50 KB | 2019-11-05 04:15
学校应急处置总的流程图

应急处置流程图值班人员检测人员班主任校医生晨午晚检测随时观察发现学生或教职工体温超过37.3度干咳、呼吸困难等疑似症状立即转移临时留观点负责人：1、校医进行信息采集登记2、班主任通知家长或家属1、校医上报校长 2、送到定点医院发热门诊就诊3、开展病因追查确诊疑似排除1、学校启动应急预案2、校医疫情报告员报告区教育和体育局办公室体卫艺科1、协助开展流行病学调查并做好有关工作2、监督学校落实各项疫情防控措施疾病预防控制中心传防科办公室 1、开展流行病学调查并做好有关工作2、指导学校落实各项疫情防控措施

3.0 分 1 页 | 46.75 KB | 2020-05-14 22:56
医院院内急救制度与流程

**医院院内急救制度与流程一、总则（一）为了进一步提高我院院内急救水平和急救效率，根据《需要紧急救治的急危重伤病标准及诊疗规范》、《2018美国心脏协会心肺复苏及心血管急救指南》等，结合我院实际情况，特制定本制度与流程（二）本制度中院内急救的范围包括我院所有病区、科室、检查室及公共区域，首要的原则是及时就地开展抢救。（三）本院抢救人员分为初级抢救人员和院内应急医疗救援队员。实施初级抢救的人员主要指抢救地点附近的工作人员，院内应急医疗救援队主要指急救与重症治疗科（急重科）和麻醉科医务人员。（四）急重科院内急救电话：。麻醉科电话：。（五）本制度适用于**医院所有工作人员。

4.6 分 8 页 | 170.00 KB | 2020-11-09 19:15
护士个人述职报告总结精选【5篇】

述职报告的目的是为了以后更好地工作，扬长避短，因此经验与教训是一篇总结的关键。随着一年即将结束，咱们一起来看看护士们的述职报告咋写? 下面是小编为大家带来的有关护士个人述职报告总结精选【5篇】，希望大家喜欢! 护士个人述职报告总结【篇1】20_年_科在院及护理部领导下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，并借着“二甲”复审的契机，较好的完成了各项护理工作，取得了较好的成绩。

4.7 分 10 页 | 241.50 KB | 2021-11-26 04:13
财务报销制度及报销流程

.财务报销制度及报销流程第一部分总则第一条为了加强公司内部管理，规范公司财务报销行为,倡导一切以业务为重的指导思想，合理控制费用支出，特制定本制度。第二条本制度根据相关的财经制度及公司的实际情况，将财务报销分为日常办公费用、工薪福利及相关费用、材料采购付款方式、工程相关支出及专项支出等,以下分别说明报销相关的借款流程及各项支出具体的财务报销制度和报销流程第三条本制度适用公司全体员工。第二部分借支管理规定及借支流程第一条借款管理规定(一)出差借款：出差人员凭审批后的《出差申请表》按批准额度办理借款，出差返回7个工作日内办理报销还款手续。

3.0 分 12 页 | 42.50 KB | 2019-09-02 13:40
3疫情防控值班值守制度

疫情防控值班值守制度一、疫情值班人员要认真学习《传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急处理条例》等法律、法规和传染病防治基本知识，熟悉单位工作流程，掌握传染病疫情及突发公共卫生事件报告流程。二、疫情值班直接关系到疫情的报告与处置，责任重大，值班人员必须明确值班职责，接到突发事件和传染病疫情，不得隐瞒、缓报、谎报或者授意他人隐瞒、缓报、谎报，否则将依法依规追究责任。中心实行24小时疫情值班制度，值班人员按时交接班（上班时间8:30，节假日9:00），做好值班交接并签字（包括值班记录、电视、电话、传真及其他物品），同时做好值班室清洁。四、值班人员必须坚守岗位。

4.9 分 2 页 | 13.02 KB | 2020-11-25 23:01
幼儿园疫情期间值班制度

幼儿园传染病疫情值班制度一、疫情值班人员要认真学习《传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急处理条例》等法律、法规和传染病防治基本知识，熟悉单位工作流程，掌握传染病疫情及突发公共卫生事件报告流程。二、疫情值班直接关系到疫情的报告与处置，责任重大，值班人员必须明确值班职责，接到突发事件和传染病疫情，不得隐瞒、缓报、谎报或者授意他人隐瞒、缓报、谎报，否则将依法依规追究责任。中心实行24小时疫情值班制度，值班人员按时交接第1页共3页班（上班时间9:00，节假日9:30），做好值班交接并签字（包括值班记录、电视、电话、传真及其他物品），同时做好值班室清洁。

3.0 分 3 页 | 25.18 KB | 2020-05-28 12:41