从实习成功案例看大学生就业指导

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摘要:从实习成功案例看大学生就业指导(1)随着高校毕业生的增多，大学生就业问题越来越受到人们的关注。如何帮助大学生更好地解决就业问题，一直是各方面共同探讨的话题。实习作为大学生提升职场竞争力的重要手段之一，也备受青睐。本文将通过分析实习成功案例，探讨如何进行有效的大学生就业指导。一、积极主动找机会在找实习机会时，积极主动很关键。比如，在校园招聘会上主动留下联系方式或简历，并尝试与招聘企业建立联系；在社交媒体上关注自己感兴趣的公司或行业，并留言或私信表达自己对该公司或行业的热情和求职意向等等。例如，某名大学生在社交媒体上了解到某家广告公司需要人手，并通过私信表达出自己对广告行业的热爱和求职意向。得知后，该公司安排了一次面试并最终录用了该名大学生。二、注重个人能力提升除了专业知识外，在实习过程中，个人能力的提升也非常重要。比如，沟通能力、团队协作能力、问题解决能力等。这些都是企业所看重的核心素质。例如，某名大学生在实习期间积极参与团队合作，并且通过自学学习了一些新的技能和知识，比如PS、Excel等。最终在实习结束后得到了公司的offer。三、展示自己在实习过程中，不仅要注重个人能力提升，还需要积极展示自己。比如，在工作中主动承担更多的工作任务，并尝试给出自己独特而有价值的见解和观点等等。例如，某名大学生在实习期间认真对待每一个工作任务，并且尝试通过自己对市场趋势的了解给出一些有价值而独特的建议。最终被公司录用为正式员工。四、持续关注求职信息除了积极找机会外，在求职过程中也需要持续关注求职信息。比如，在各大招聘网站上定期查看招聘信息；加入一些行业或专业性较强的

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