doc文档 “学典型-找差距-提素质-立新功”发言稿

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摘要:“学典型,找差距,提素质,立新功”发言稿各位领导,同志们:大家好。通过对先进企业典型和个人典型的学习,我很有感慨,我们的职工,我们的管理也有很多出彩之处,比如,一、打造标准化战队的任务中,苏厂长进行了精密布署,我和车间同事们在短短的时间内,在繁重的生产任务间隙中,把分厂安排的任务出色的完成了。我们把厂房原本不规则的设备按工艺工序进行重新布置,把所有生产工具编制了工具明细,并整齐的摆放在工具箱要求的位置,生产所需的零部件都划出固定的半成品区而且摆放整齐,排除了所有安全隐患,给工人打造了一个舒适安全的生产环境,得到了领导和工人的满意和认可。二、我厂今年有下灰车返厂整改,用户要求很急,而且每个来返修的下灰车里都有剩余很多的固井水泥,我们需要在存有一吨多灰的罐里进行作业,在灰罐里作业是一件普通人很难做到的事,我和我的同事毅然决然的钻进罐里完成了掏灰,换帆布作业。等我们出来后,即使是戴着口罩,也是鼻孔、耳蜗里全是灰,但是我们没有怨言,我想这种脏活、累活总有人干,我身为一个党员一个劳模应当以身作则,挺身在前。但是先进典型们的兢兢业业,他们的无私奉献,他们的刻苦钻研,他们的较真,又让我感到肩上的压力又重了很多。对比先进典型,我们的短板是什么呢?在平时的工作中,有以下几方面对我又比较大的触动;一、设备、工装陈旧落后:1、我们能够采购就应该采购最先进的设备,这样会缩短产品生产周期,提高劳动效率,降低劳动强度,职工就会有更多的时间学习先进技术,加强本岗位技能的熟练度,对本岗位有更多理解,有更多想法,才会有更多的创新。2、加强对设备工的培训,强化设备工对设备的理解,提高操作水

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