提高能力素质
摘要:提高能力素质作为基层单位的领导怎样才能提高能力素质呢？没有别的办法，一靠学习，二靠实践，而且实践是更重要的学习。今天，我重点谈谈如何在工作实践中提高能力素质。实践是认识的来源，“实践出真知”。要想尽快提高自身能力素质，重要的是要把基层工作当专业钻研、当职业珍惜、当事业追求。只有勇于实践、乐于实践、勤于实践，才能在工作实践中锻炼提高。第一，要提高能力素质就必须在实际工作中培养辩证唯物主义的处理事务的方法。第二，要提高能力素质就必须在实际工作中掌握基层工作的基本技能。努力提高政治素质、知识素质、心理素质、智能素质，掌握基层工作的基本技能。一要学会主动搞预测。基层管理工作面临许多工作，特别是临时性、突发性工作有时难以预料。但是，每个同志对自己主管的业务和常规性工作，以及一个时期确定的中心工作，还是可以做好计划和预案的。所以，基层干部不仅对年度、季度的工作进度要心中有数，而且对单位每月、每周、每日的中心工作也要心中有数。对常态性工作要早作打算，早作安排，不等不靠，主动去做。同时，对辖区市容环境状况和季节性的调整要有所掌握，对可能展开的工作预先准备，为摆脱工作“忙”创造条件。二要学会换位摸思路。要尽可能多为基层群众着想，多进行换位思考，要站在社区居民的位置上多想工作怎么抓、思绪怎么想、事情怎么办等问题。通过换位思考，拓宽视野，提高自己的思维层次，力求准确将规定动作做好，又将管理的推进有序进行。三要学会超前抓重点。每个管理人员对自己岗位的职责，应提前制定计划，领受每一项任务，都要明确承办意见、工作方法和进度，不能想起什么抓什么，干到哪算到哪。当工作头绪多、难以应付时
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