成都市产假、哺乳假规定

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摘要:成都市产假、哺乳假规定产假规定：90天基本产假＋母乳喂养假30天＝120天（顺产标准天数）1、规定产假为90天，女职工生育享受不少于90天的产假。2、难产者，增加产假15天；多胞胎生育者，每多生育一个婴儿，增加产假15天。3、晚育增加产假30天（女性24岁算晚育）4、母乳喂养假30天5、妊娠三个月内自然流产或子宫外孕者，给予产假三十天；妊娠三个月以上，七个月以下自然流产者，给予产假四十五天。哺乳假的规定：1、婴儿一周岁内每天1小时哺乳时间。婴儿一周岁内每天两次喂养(包括人工喂养)。多胞胎生育者，每多生一胎，每次哺乳时间增加三十分钟。2、延长满一周岁体弱婴儿喂养时间婴儿满一周岁后，经区、县级以上医疗保健机构确诊为体弱儿的，可适当延长女职工授乳时期，但最多不超过六个月。授乳时间及在本单位授乳往返时间，应算作劳动时间。3、女职工生育后，若有困难且工作许可．由本人提出申请，经单位批准，可谓哺乳假六个半月。其它可以请的假：产前假：怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。哺乳假：女职工生育后，若有困难且工作许可，由本人提出申请，经单位批准，可谓哺乳假六个半月。保胎假：医生开证明，按病假待遇。产假期间福利待遇：一、产假领生育生活津贴女职工产假期间，如已参加了生育保险，根据生育保险的规定享受生育生活津贴和医疗津贴，其所在单位不再支付产假工资。生育生活津贴的标准是该年度本人缴纳社会保险的基数，有多长产假，就领多久的生育生活津贴。医疗津贴3000元。如员工所在单位没有参加生育保险，产假期间应当按规定支付正常工作期间的工资。女职工应当得到的生

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