礼品收受管理规定
摘要:1目的和範圍為規範公司禮品的接收及贈送管理，特制訂本規定。本規定適用於本公司全體員工2定義禮品：外部單位或個人因工作關係贈予我公司個人或部門的物品，我公司因工作需要贈予外部單位或個人的物品。3管理職責3.1總務組是公司禮品的歸口總務組門，其職責是：a)對各部門接收的禮品進行登記、分配、處理等；b)監督公司各部門禮品的接收及上繳情況；c)對各部門購買的對外贈送禮品進行登記、保存。3.2零星採購負責公司對外贈送禮品的採購。3.3各部門負責將各自因工作關係而接收的禮品繳于總務組，負責本部門對外贈送禮品的採購申報。4管理內容4.1接收禮品的管理4.1.1公司員工原則上不得接收業務關聯單位的非法酬金或禮品。對於業務關聯單位給予的酬金或禮品無法推辭時，接收人一律自收受之日（出差人員回公司）起三個工作日內上繳公司財務部，並在《礼品登记表》中進行登記。4.1.2對於應登記上繳的禮品、禮金，相關人員如在規定期限內不登記上繳或不如實登記上繳，責令退回收受禮品、禮金外，總務組將視情節給予負激勵100～1000元，並通報批評，嚴重者可辭退，構成犯罪的移交司法機關處理。4.1.3公司禮品由總務組統一建立台帳，詳細記錄禮品名稱、數量、來源、接收日期、接收部門、處理方式、處理人等，並對禮品實物的收入和支出情況進行登記。4.1.4對於各部門上繳的禮品，如果是實物(飾品、食品等)，價值在200元以下的，由總務組直接進行處理；價值在200元以上的，由總務組提交處理意見報總經理審批後方可處理；如果禮品是現金或相當於現金的禮券等，則交由財務部處理。4.2外送禮品的管理4.2.1禮品購買4.2.
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