责任到此-请勿再推!
摘要:“责任到此,不能再推”关于外白渡桥百年大修,上海人大都听说过大修前发生的一段小插曲:2007年底,上海市政工程管理局收到一封寄自英国华恩?厄斯金设计公司的来信。信中说,外白渡桥的设计使用期限是100年,1907年交付使用,2007年已到期,请对该桥注意维修。维修时,一定要注意检修水下的木桩基础、混凝土桥台和混凝土空心薄板桥墩。这家设计公司还提供了全套大桥的设计图纸。虽然经历百年岁月,这些图纸依然保存得完好如初。这个故事让上海人震撼:历经百年,在遥远的英国,有一家公司念念不忘百年前公司的设计作品,职员一批批退休、去世,但公司产品始终有人负责。这传承的是一种什么样的精神?原以为,外白渡桥是因其上海地标的重要地位而受到英国人百年瞩目和关心的。但在阅读《工作就是责任》一书时,却发现外白渡桥并不是一个特例。湖北武汉也收到过来自英国的一份提醒函。新闻媒体报道称:武汉市鄱阳街有一座普通的6层楼房,最近收到了来自英国的一份函件,提醒此楼业主,该楼80年的设计年限已超过,敬请注意。原来这座楼房始建于1917年,设计者是一家英国的建筑设计事务所。这是两个异曲同工的故事,传递着有关责任的内涵。在《工作就是责任》一书中,作者转述了许多名人有关责任的名言警句,评点了许多有关责任的故事案例,提出了“责任感的五项基本特征”、“妨碍人们责任感的四种病症”、“修炼责任感的六个步骤”。全书充满了对责任心、责任感、责任力的呼唤,把责任文化看作是基业长青的源动力!心理学家将人分为四种:第一种:农夫式。传统农夫的主动行动意识最为单薄,安于“谷雨前后,安瓜点豆”,其行动哲学是“一切命中注定,不要强
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