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学生社团会员及会员证管理办法
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摘要:成都信息工程学院学生社团会员及会员证管理办法第壱章第壱条总则为了加强学生社团会员管理,充分调动广大会员参与社团活动的积极性,按照《成都信息工程学院学生社团管理条例》的相关规定,特制定本办法。第弐章会员第二条凡本校在籍学生(包括本科生、专科生、双学位学生、研究生、成人教育学生)符合以下条件,均可加入学生社团组织:(一)遵守国家宪法、各项法律法规、校纪校规;(二)承认学生社团章程,认同学生社团发展目标,自觉遵守学生社团的管理制度;(三)积极参加学生社团活动,服从组织领导并履行会员的各项义务。第三条学生社团会员拥有以下权利:(一)参与社团干部选举的选举权和被选举权;(二)正常参加所在学生社团组织的各项活动的权利;(三)享有优先使用社团资源的权利;(四)对学生社团的发展向社团负责人提出意见和建议的权利;(五)查看社团财务收支状况的权利;(六)所在社团若有损害会员和社团利益的行为,有向学生社团联合会反映情况并要求予以保护的权利;(七)享有自由退会的权利(退会不退会费);(八)由所在学生社团章程规定的其它权利。第四条学生社团会员应当履行以下义务:(一)自觉遵守学生社团纪律,维护学生社团的形象,执行学生社团决议;(三)参加学生社团组织的各类活动,及时完成学生社团的各项任务;(四)按时收会费,10元/四年会费需一次性付清;(五)按时注册,老协会会员在每学年招新时需凭该协会会员证注册,否则视为自动退会;(六)由学生社团章程规定的其他义务。第五条学生社团会员有退会的自由,每年未按时注册则算作自动退会,在学生社团内担任理事以上职务的会员申请退会的,应当上报学生社团联合会批准
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集团子公司财务负责人管理办法概要:第一条子公司财务管理根据集团所投资的公司实际情况,进行因地制宜,分类分级管理。 集团财务部对子公司财务负责人的日常业务管理主要通过设立标准,并加强培训、检查、监督完成。第三条集团对子公司财务负责人实行清单管理,包括:根据管理授分权事项汇报清单、财务述职清单、及负面清单管理。 第四条子公司财务负责人实行当地子公司董事会聘任制,属于派驻子公司的核心班子成员,并可有条件的参与驻地公司的事业合伙人计划,作为对优秀财务负责人的激励。
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| 2019-12-06 15:24
员工辞职管理办法
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| 2019-09-12 09:45
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员工辞职管理办法????第一章总则????第一条为保证公司人员相对稳定、维护正常人才流动秩序,特制定本办法。????第二章辞职程序???? 第二条员工应于辞职前至少1个月向其主管及总经理提出辞职请求。????第三条员工主管与辞职员工积极沟通,对绩效良好的员工努力挽留,探讨改善其工作环境、条件和待遇的可能性。???? 第四条辞职员工填写辞职申请表,经各级领导签署意见审批。????第五条员工辞职申请获准,则办理离职移交手续。公司应安排其他人员接替其工作和职责。????
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| 2020-03-15 07:19
晋煤集团离岗休养、退休人员从业管理办法
晋煤集团离岗休养、退休人员从业管理办法集团公司省内各单位、机关各处室:为进一步规范集团公司离岗休养及退休人员从业行为,维护集团公司和离岗休养及退休人员和从业单位的合法权益,按照晋煤集纪字〔2012〕6号 《晋煤集团关于开展防止利益冲突试点工作的实施方案》文件要求,结合集团公司现状,特制定本办法。 一、适用范围集团公司离岗休养(含提前退养)和退休人员(以下简称离退休人员)。二、从业类型离退休人员从业分为集团内部返聘和集团外部从业两类。
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