docx文档 企业文化小组自选案例

专业资料 > 人文社科 > 文化&宗教 > 文档预览
12 页 697 浏览 5 收藏 4.9分

摘要:课程名称:企业文化题目:沃尔玛的企业文化(小组自选案例)组长:组员:任课教师:授课学期:杨蕊(11242144)曾玫晶(11223026)刘音佳(11242135)郑绪芳(11242149)欧月虹(11242112)里厄布(11243030)王莉老师20132014学年第二学期 2018年10月目录一、沃尔玛企业简介及发展历程31.沃尔玛公司简介32.公司宗旨33.沃尔玛的发展历程3二、沃尔玛的企业文化41.沃尔玛企业文化的主要内容42.沃尔玛文化的三大信仰53.沃尔玛企业文化的主要特点84.沃尔玛企业文化的相关原则9三、沃尔玛企业文化与北京华联超市企业文化的比较91.北京华联企业简介92.北京华联的企业文化103.沃尔玛与北京华联企业文化对比11四、对我国企业文化建设的启示12五、沃尔玛给我国零售业的启示13一、沃尔玛企业简介及发展历程1.沃尔玛公司简介沃尔玛公司(Wal-MartStores,Inc.)(NYSE:WMT)是一家美国的世界性连锁企业,以营业额计算为全球最大的公司,其控股人为沃尔顿家族。总部位于美国阿肯色州的本顿维尔。沃尔玛主要涉足零售业,是世界上雇员最多的企业,连续三年在美国《财富》杂志世界500强企业中居首。沃尔玛公司有8500家门店,分布于全球15个国家。沃尔玛在美国50个州和波多黎各运营。沃尔玛主要有沃尔玛购物广场、山姆会员店、沃尔玛商店、沃尔玛社区店等四种营业态式。至今,沃尔玛已拥有2133家沃尔玛商店,469家山姆会员商店和248家沃尔玛购物广场,分布在美国、中国、墨西哥、加拿大、英国、波多黎各、巴西、阿根廷、南非、哥斯达黎

温馨提示:当前文档最多只能预览 5 页,若文档总页数超出了 5 页,请下载原文档以浏览全部内容。
本文档由 匿名用户2022-08-31 23:18:55上传分享
你可能在找
  • 酒店企业文化建设从招待所到豪华宾馆、从老式迎宾楼到长沙市标志性建筑的贵宾楼、从独资到引进外资、从国有企业到上市公司、从军队企业到地方企业、从单体酒店到酒店集团,敢想敢干的XX人凭着对事业的执着追求,白手起家 、艰苦创业,从无到有、从弱到强。 如今,XX酒店主营收入与效益持续高速增长,酒店连锁事业突飞猛进。
    3.0 分 18 页 | 36.94 KB
  • 企业文化建设案例分析适用于工作汇报/年终总结/工作计划等汇报人:XXX注:文本框可根据需求改变颜色、移动位置;文字可编辑 目录 添加文本点击添加文本点击添加文本 添加文本点击添加文本点击添加文本 添加文本标题文本预设标题文本预设标题文本预设标题文本预设
    3.0 分 11 页 | 2.13 MB
  • 八毛八文库(www.8doc8.com)--两亿文档等你下载,什么都有,不信你来搜中小型企业有污水处理问题怎么办?必须找能节约中小型企业污水处理成本,技术实力强,信誉度好的厂家。 中小型企业生存压力大,环保压力大,节约成本很重要,处理效果更重要。。 选择一体化污水处理设备是明智的选择,选择厂家,必须选择有实力的厂家1、您可以了解一下该公司网站的一体化生活污水处理设备产品细节描述是否专业、是否有产品安装案例和实景图片。
    3.0 分 2 页 | 419.50 KB
  • 八毛八文库(www.8doc8.com)--两亿文档等你下载,什么都有,不信你来搜每个自动门企业都有自己独特的经营方式,做好最根本的品质与服务是非常重要的。对于自动门机组,是自动门工程中最重要的核心。 一台自动门机的好坏,直接影响使用者的安全。所以,选择好的自动门机组也是十分重要的。那么,面对林林种种的自动门品牌,该怎么选择? 这个就需要考虑以下几点:这家自动门企业是否有能力去做好,这家自动门企业是否有专业的工程师,是否有专业的检修员,当然,客户对这些专业的东西可能不是特别了解,就需要看这家自动门企业有足够的工程案例,且长时间都没有出现什么问题
    3.0 分 2 页 | 69.58 KB
  • 形考任务2:案例补充(20分)请自选(或由本课程辅导教师指定)文字教材中案例篇第五章-第十三章中的任意一章的【示范案例】中的案例,对案例正文进行资料补充。 答:所谓平台型组织,是一种由用户需求“拉动”的组织,企业的动力是接触用户的前台项目。从状态上讲,应该是“创客听用户的”。 而科层制组织,是一种由领导者“推动”的组织,企业的动力是在不接触用户的后台职能部门。从状态上讲,应该是“员工听领导的”。
    4.8 分 1 页 | 15.93 KB
  • 企业简介:昭通巨策网络科技有限公司独立研发且拥有自主知识产权的综合性智能营销大数据平台,创建于2015年02月02日,是一家专业从事优质平台资源整合,人脉共享,激励广告推广等产品的现代化管理企业。 本着新网络开发和稳步提升建设网络价值为核心,促使企业不断升级,成为国内一流的网络智能营销企业使命,企业运用移动物联网创新的发展理念、创新品牌推广方法开创新商业模式,打造出国内的一家拥有独特,新颖商业模式的企业 ,创新推出了独特的品牌推广方法,自主研发品牌推广系统,层层相扣,和多家资源进行整合,让合作者获取丰厚的利润,开启新一轮的财富创造。
    4.7 分 4 页 | 708.95 KB
  • 下面就是小编给大家带来的企业文化建设工作总结5篇精选,希望能帮助到大家!企业文化建设工作总结一企业文化对于企业大部分人来讲一个比较生涩的概念,对于我本人来讲也比较模糊。 7月3日,通过听董权教授的《企业文化建设》课程之后受益匪浅,有一种豁然开朗的感觉,对今后的工作方向也有了清楚的定位。 其实,在现代企业管理中,企业文化已经被越来越多的企业看作为核心竞争力的重要组成部分,甚至国内一本权威的商业杂志在谈及管理时也曾提及:三流的企业靠经验,二流的企业靠管理,一流的企业靠文化。
    4.9 分 13 页 | 44.00 KB
  • 企业文化活动策划方案一、活动背景及目的春暖花开,绿意盎然,充满生机和希望的春天已来临,在这多姿多彩、温柔和美的季节里,集团总部会同各分公司举办拓展活动,丰富员工集体生活,帮助大家更快地融入到金海湾团队, 年4月29日14:30四、活动地点:明威保安广场 五、总负责:集团总部六、活动内容众志成城、齐心协力1、拔河比赛(各分公司抽出10人、男女不限)2、用心接力(男队10人、女队10人)将所有员工分成若干组( 4组),每组10名,另外再加一名机动人员,每组站成一队,,保持双肩宽的距离当裁判喊预备后,每人嘴里都要含一根牙签,激动人员则拿一个要是做好准备。
    3.0 分 17 页 | 23.19 KB
  • 中旭文化网,专业培训讲师资源网!似是而非者,貌似在理,实则反之。 话说员工积极性为企业生命之源,诸多企业管理者为掘之,常于见子打子、四处救火中逐渐总结出自以为来源于实践、经得住实践的诸多管理逻辑,但此类管理逻辑多有似是而非者。有同志或疑:源于实践岂能有错? 小学寓言《两小儿辩日》即为此例:文中两小孩相反逻辑观点均源于实践而皆错,孔子亦难辨是非。何为经验主义?认定源于实践必正确者。
    5.0 分 2 页 | 140.50 KB
  • 学年高中三年级第一次统一考试语文试卷参考答案一#现代文阅读$&'分%$一%论述类文本阅读$本题共&小题! $分%#%+$(原因主要是,中国的古老神话(源于各民族群众自发自觉的共同心声)0)文字出扩大范围!原文说(有时还把2盘古3现之前就已产生的是神话!不能具体化为(盘古)0*与祖先2盘瓠3等同起来)%! 从事的主要是学术性工作#其他三人从事的是非学术性职业%-%($因果关系错误%'%趋势,"博士生选择企业等(非学术职业)的比例增加##名校毕业生愿意接受到中小学当老师#$或,到中小学就职并不罕见%$本科毕业生到民企
    4.8 分 3 页 | 998.67 KB
本站APP下载(扫一扫)
活动:每周日APP免费下载全站文档
本站APP下载
热门文档