建立人才管理机制营造栓心留人好环境

公文写作 > 公务员类 > 国家公务员 > 文档预览

3 页 1374 浏览 17 收藏 4.9分

摘要:►学习资料这里找+每周老秘在线答疑+每周老秘分享会人才是企业的核心竞争力。XXXX坚持党管人才原则，聚社会英才而用之，大力实施“人才强企”战略，实行积极、开放、有效的人才政策，坚持培养与引进相结合建设人才队伍，为打造XXXXX奋斗目标，提供有力的人才支撑。一、适应新常态，坚持标准引进人才。XXX充分认识到实施人才强企战略和新时期加强人才工作的重要性和紧迫性，制定了《人才队伍建设规划》，建立人才管理责任制，采取培养人才和引进人才两条腿走路的办法，面向社会引进紧缺人才。一是依托招聘引进人才。充分运用公司员工推荐、校园招聘、网络招聘、人才交流会、上级部门的大力支持与帮助等多种形式，引进企业紧缺人才。仅2017年，XX引进各类人才XXX人，其中新招收高校毕业生XXX人，本科XXX人，大专XXX人。二是依托企业引进人才。XXXX充分发挥在人才引进、使用中的主体作用，加大了人才投入力度，结合单位发展需求，大力引进发展急需的高、精、尖紧缺实用人才。三是依托项目引进人才。重点围绕XXXX，把引进人才与引进项目结合起来，通过项目引才和聚才，做到在洽谈项目中洽谈人才，在考察项目中关注人才，并围绕项目建设需求引进人才、集聚人才，实现项目引进和人才引进的“双丰收”。XXX目前，XXX有中专以上学历和初级以上专业技术职称的各类人员XXX人，其中研究生学历XXX人，本科XXXX人。二、营造新氛围，创造环境留住人才。根据XXX目标任务和“专业化经营、资本化运作、多元化发展”的经营战略所确定的重点工作，着力在提升人才队伍素质能力上下功夫，营造干事创业的环境氛围。一是建立实训基地。XXX

温馨提示：当前文档最多只能预览 8 页，若文档总页数超出了 8 页，请下载原文档以浏览全部内容。

本文档由匿名用户于 2019-06-01 20:25:15上传分享

下载原文档(15.50 KB)

你可能在找

如何建立高效的师德师风管理机制

如何建立高效的师德师风管理机制(1)教师是祖国的工程师，是培养未来的栋梁。作为学生的引路人，他们应该具备高尚的道德情操和专业素质。但教育领域也存在一些不良现象，例如收受礼品、违规补课、弄虚作假等行为。因此，建立一套完善的师德师风管理机制显得尤为必要。首先，学校应该加强对教职工师德意识和法律法规知识的宣传教育。通过各种渠道向广大教职工传达正确的价值观念和道德观念，并加强对相关法规政策知识的宣讲。其次，在招聘环节中注重考察申请人在道德方面表现。除了专业能力，学校还应关注申请人是否具备良好的道德品质。这样可以从源头上控制不良现象发生。第三，在日常管理中加强监督和问责机制。

4.9 分 9 页 | 15.58 KB | 2023-07-03 23:09
保险业务员个人工作计划

凡事预则立不预则废，为了下一年能创造更好的业绩，必须做好工作计划，下面是的保险业务员个人工作计划，欢迎阅读。、整合转型、创新超越”的总体工作方针，积极落实总公司《关于实施员工职业素质提升工程的指导意见》，构建学学习创新型企业，搭建优秀的人力资源支持平台，加大人才培养力度，建立人才培养机制，全面提升员工职业素质二是转变思想观念，积极适应市场竞争的需要，继续加强竞争意识和危机意识教育，引入激励机制，巩固原有险种的市场份额，积极开拓新业务、新保源。

4.8 分 4 页 | 20.50 KB | 2021-03-07 01:46
优化后标题：如何提高你的酒店市场竞争力？——来自一份详尽调查报告

那么，作为一个酒店经营者或管理者，如何提高自己的酒店市场竞争力呢？本文将从客户需求、服务质量、品牌形象三个方面进行详细的阐述。客户需求首先要了解客户的需求，只有满足客户的需求才能够让他们对你的酒店产生好感。调查显示，大多数顾客都希望住宿环境安静、卫生干净、服务贴心周到等等，因此我们应该从这些方面入手。一是环境设计。通过合理布局和精心装修打造出整洁舒适的住宿环境；二是保证卫生。每日定时清洁房间和公共区域，并定期消毒杀菌；三是提供优质服务。员工要有礼貌待人热情周到，关注客人体验并及时反馈问题。

4.8 分 9 页 | 15.14 KB | 2023-06-16 14:35
公司年度计划书范文推荐大全

公司年度计划书范文推荐大全(1)在制定公司的年度计划书时，不仅需要考虑当前的市场环境、行业趋势和竞争对手情况，还需要结合公司自身的实际情况和发展目标。下面是一些参考范文，供大家参考。二、市场营销计划1.加强线上渠道建设，通过搜索引擎优化(SEO)等方式提高网站曝光率；2.利用社交媒体平台进行品牌宣传和产品推广；3.针对不同客户群体制定差异化营销策略，提高客户满意度。三、产品研发计划1.重点研发人工智能(AI)技术及应用；2.着重开发具有自主知识产权的核心技术；3.建立完善的产品研发流程和质量管理体系。

4.6 分 11 页 | 15.85 KB | 2023-08-03 00:07
最新的城乡清洁工程宣传标语大全

最新的城乡清洁工程宣传标语大全1、兴现代产业造滨海新城建幸福茂名2、人人爱护市容环境个个参与城市管理3、共建宜居城乡共享文明成果4、大手小手齐动手爱国卫生齐参与5、让文明在这里扎根让清洁在城乡延伸6、实施 “城乡清洁工程”需要你我共同参与7、大家小家是一家爱护环境靠大家8、实施“城乡清洁工程”携手共建幸福茂名9、好卫生好环境好健康好生活10、管住脏乱差留下真善美11、草儿绿花儿香环境美人健康12、改善城乡环境建设幸福茂名 13、开展环境卫生整治营造清洁生活环境14、搞好城市公共卫生提高人民健康水平15、落实门前“三包”共建文明城市16、垃圾不落地茂名更美丽17、创建全国文明城市推动宜居城乡建设18、提高环境卫生意识爱护共有美好家园

3.0 分 3 页 | 13.40 KB | 2020-05-10 10:40
风险管理措施

风险管理措施 1、造就一支高素质的职位队伍担保风险的高发性、高散性与不确定性，势必要求管理层员工有很高的业务素质。管理层人员应具有一定的风险管理经验，对担保风险和经营环境应有充分的认知和判断能力。同时要建立一支具有高度责任心，并具备财务、管理、法律、投资等专业知识与从业经营的员工队伍。 2、建立规范的法人治理结构与决策程序担保机构应建立规范的法人治理结构和规范的领导体制和决策程序，注意控制担保决策中可能出现的潜在风险。

4.9 分 2 页 | 27.50 KB | 2020-11-04 18:17
某市某区某街道2021城市管理工作要点(1)

以党建工作为引领，切实抓好辖区背街小巷、居民小区管理工作；切实转作风，全力打造平安街道，着力优化营商环境，践行“XXX”工作法；全面树立城管队伍形象，以为人民服务为宗旨，持续推进城市管理规范化运行。（二）建立健全城市管理工作机制。理清社区责任边界，出台文件明确工作标准，同步建立城市管理“闭环式”考核机制，规范城市管理秩序。（三）深入贯彻落实城市提质工作。常态化开展疫情防控领域环境卫生整治工作，配合完成辖区公厕提档升级改造，实施辖区垃圾分类试点，治理临街建筑外立面，规范管理便民服务点，纵深推进城市提质工程。

4.6 分 7 页 | 41.50 KB | 2021-04-06 00:31
20181230廉政党课：认清当前党风廉政建设形势营造风清气正的良好环境

深刻认清当前党风廉政建设形势营造风清气正的良好环境同志们：前段时间，XX纪委对深入开展党的纪律教育专门下发通知，XX也专门下发《关于抓好党的纪律教育落实工作的通知》，为认真贯彻落实指示精神，根据XX工作计划安排党的十九大把纪律建设纳入新时代党的建设总体布局，进一步突显了纪律建设的重要地位和作用，使纪律建设成为党的建设的常态化内容和管党治党的重要支撑。习主席高度重视党的纪律建设，在8月17日至19日召开的中央XX党的建设会议上再次强调指出，要深入开展纪律教育，严格纪律执行，用铁的纪律推动全面从严治党、全面从严治军。

3.0 分 18 页 | 27.35 KB | 2019-04-24 03:04
营运总监岗位的工作职责模板5篇-文秘知识

营运总监岗位的工作职责模板5篇营运总监需要督导公司质量及环境管理体系的建设，完善相关工作流程及管理制度，定期稽核、检查流程及制度的落实执行情况。下面是橙子为您精心整理的营运总监岗位的工作职责模板5篇。篇一1.负责组织制定企业的年度、季度总体经营规划，制定营业目标;2.负责组织制订市场营销策略各具体实施措施，制定企业的品牌策略、销售策略、树立企业形象;3.负责组织制定企业内部工作流程，保证各项工作能顺利完成 ;4.根据市场反馈信息制定或者调整市场营销策略，监控工作质量、服务品质、牌效应、企业形象;5.协调各部门之间的工作关系，建立有效的企业内部工作机制;1/9文章来源网络整理，仅供参考学习6.与企业外部部门建立良好的合作关系

3.0 分 9 页 | 17.80 KB | 2020-02-04 04:00
如何实现美容院良性扩张

一、建立可复制的标准化、统一化和规范化的成功系统美容院首先应该建立一套从店务管理、品牌运营、营销策略、服务项目、操作标准，激励机制等方面统一化，标准化，规范化的可执行和可复制的成功系统，系统和标准建立起来后，连锁店就可以直接复制这套系统，品牌运营管理人员，只要对系统和标准的执行不定期的进行监督和考核，让其发挥作用，就能起到真正的连锁效应。二、锻造过硬的团队美容院是以服务和技术赢得顾客信任的场所，涉及到服务和技术，专业性决定了人才在美容院的的经营中关键作用，要想实现连锁经营的理想，必先从扩建团队开始，设计好人才的选、育、用、留机制；其次，

4.6 分 1 页 | 40.00 KB | 2022-04-10 23:25

建立人才管理机制 营造栓心留人好环境

建立人才管理机制营造栓心留人好环境