doc文档 49职场人际关系

实用文档 > 计划&解决方案 > 商业计划 > 文档预览
1 页 1436 浏览 16 收藏 4.9分

摘要:职场人际关系【职场压力心理咨询】导读:职场孤独症是职场压力中的一种情绪感受。新员工面对新的工作环境,会因为陌生和不熟悉而感到无法融入到新集体当中。不合群的人总认为周围有太多看不惯的地方,从根本上来说,不能处理好自己与他人的关系,是孤独感产生的原因。【燕园博思职场压力心理咨询案例】:老师你好,我是个刚毕业的大学生。近半年工作不顺利,感觉从校园出来后到社会一切都不尽如人意,职场压力好大。刚工作实习的时候就感觉到自已性格比较沉默,时间长了与同事间关系越来越冷淡。我在公司不怎么喜欢说话,也不想插嘴,与同事关系疏远。自己还有点倔强,容易冲动,工作上遇到麻烦情绪波动会比较大。自己有点丑还因此自卑。老师,我也想开心地工作和生活,也像别人似的快快乐乐,麻烦老师给些建议,谢谢。深圳心理咨询中心解读:你好,孤独是一种与他人隔离或疏远的感觉,产生于人类对于归属感的需求。面对孤独,人们需要通过融入到新的关系之中来摆脱痛苦。美国学者曾研究指出,孤独感会摧毁人们对社会的认知,影响人际交往行为,导致对抗、消极、否定等情绪的蔓延,增加焦虑感。在工作当中,当你感到孤独时,你的情绪也会影响其他人。不信任、怀疑和恐惧的气氛,会让人与人之间彼此疏远。建议你应尽快熟悉新环境,了解公司文化主动与老职工交流,让自己尽早融入新集体并尝试着接纳周围人的交往习惯,学会欣赏别人,早日在公司中找到自己的归属感。燕园博思心理咨询中心结语:如需要更为专业的帮助,建议向职场压力咨询师进行面对面咨询,会有更好的效果。文章来源:燕园博思深圳心理咨询中心--http://szpkuboss.com

温馨提示:当前文档最多只能预览 5 页,若文档总页数超出了 5 页,请下载原文档以浏览全部内容。
49职场人际关系 第 1 页
本文档由 匿名用户2022-02-13 10:16:56上传分享
你可能在找
  • 如何做好职场人际关系管理?(1)职场人际关系管理是每个职场人必须要面对的一项重要任务,它不仅关系到个人的职业生涯发展,还会影响整个团队的相处和工作效率。如何做好职场人际关系管理呢? 一、建立互信在职场中,建立互信是打造良好人际关系的基础。只有彼此之间建立了互信,才能够更好地合作、沟通和协作。 因此,在与同事相处时,我们应该保持真诚、坦诚和热情尊重别人的意见和想法,并在言行举止上表现出自己的诚意。二、提高沟通能力良好的沟通能力是处理好职场人际关系不可或缺的一项技能。
    4.9 分 8 页 | 14.95 KB
  • 从《平凡的世界》看待现代职场人际关系及沟通技巧(1)《平凡的世界》是一部经典的文学作品,通过反映一个平凡人物家庭、学校、职场生活中的点滴细节,展现了一个时代的风貌。 在这本书中,我们可以看到许多关于现代职场人际关系及沟通技巧的启示。下面就从三个方面来分析:一、合理处理职场人际关系职场是一个纷繁复杂的社会群体,其中涉及到各种人际关系。 但是田晓霞没有因此而放弃自己,在努力工作之余也积极与其他同事建立良好关系,并最终获得了大家对她工作能力和人品的高度评价。在现实生活中,我们也会遇到各种类似情况。
    4.7 分 8 页 | 15.35 KB
  • 人际关系障碍【神经症心理咨询】导读:与患有边缘型人格障碍的人生活在一起是很困难的,尤其是当你没有任何知识或经验的前提下。因为边缘型人格障碍是一种严重的心理疾病并且会造成人际关系障碍。 按照下面的提示,可以让你和这类人群相处变得融洽一些。燕园博思朝阳心理咨询中心神经症心理咨询师解读:接受边缘性人格障碍患者是患有精神疾病的病人,不要对他们有偏见或者反抗他们的行为。 读一些关于边缘性人格障碍的书,尽可能多地了解病情和解决办法。想方设法地理解边缘性人格障碍人群的困难,和谐你和他们之间的关系。客观地看待这类人的病情和他们的行为。
    4.8 分 1 页 | 23.00 KB
  • 给自己一点儿时间做自我介绍,和他人握手就是建立人际关系的第一步。在任何复杂的创作团队中,导演都是“领头人”,他们需要维持掌控大局的权 力,但也必须牢记演员的贡献。 借鉴弗洛伊德的理论,导演扮演着“父母”的替身,因此演员会想方设法地取悦领头人/母亲/父亲。 总而言之,无论在多么特殊的情况下,职能和规范都必须有明确的定
    4.9 分 48 页 | 105.53 KB
  • 人际关系称呼中华民族常用称呼表:序号对方身份称呼称呼对方用语自称用语1、父亲的祖父曾祖父曾孙、曾孙女2、父亲的祖母曾祖母3、父亲的父亲祖父(爷爷)孙、孙女4、父亲的母亲祖母(奶奶)5、母亲的父亲外祖父(
    4.7 分 4 页 | 36.50 KB
  • 4.7 分 14 页 | 271.50 KB
  • 4.6 分 14 页 | 274.00 KB
  • 我为人人,人为我人际关系ᄃ题之核心及原则人际关系这一类题主要考察人际关系处理能力,可以说是在测试情商高低。人际关系题一般涉及几个方面:工作(包括群众)、领导、同事,当然还有自己。 如果按照重要程度来排序是:工作>领导>同事>自己,这个不等式就是我们解决人际题的原则。除了这个原则之外,人际题中的核心是阳光心态。之所以这样讲,是因为大多数人际题是有坑的,首先要做的就是跳出坑来。 按照我们的方法首先是要阳关心态,这题的阳光方式就是要从自身找问题:领导批评的对,要虚心接受,做好本职工作。工作之后,就要处理和领导的关系了,和领导主动请示,是否可以在本职工作做好之余,去帮工会的忙。
    4.8 分 2 页 | 50.00 KB
  • “大学生成长人际关系”小组计划书小组名称:“和你在一起”导师:督导员:工作人员:理念人际交往是人们社会生活的重要内容之一,自我的发展、心理的调试、信息的沟通、各种不同层次需求的满足、人际关系的协调,都离不开人际交往 每个人都希望善于交往、都希望通过交往建立良好的关系,这些良好的关系可以使个人在温馨怡人的环境中愉快的学习、生活和工作。 而在当代大学生中,人际交往却成了有些人的困惑和难题,通过观察和总结,这部分人大致可分为以下几类:1、缺少知心朋友。
    3.0 分 20 页 | 31.63 KB
  • 人生之幸,莫过于被人信任。A.对B.错正确答案:对2、在第3次见面课中,PPT呈现的文字中,是否有以下陈述?现实生活中不能成为大侠,但在游戏里却可以通过时间、次数的积累和他人的帮助成为绝世英雄。 这一点将很多人推进沉迷网游的深渊。A.对B.错正确答案:对3、在第3次见面课中,PPT呈现的文字中,是否有以下陈述? 如果你跟一个人聊天,那个人一直喋喋不休地说自己的事情,不在乎别人的感受,这是很让人反感的。A.对B.错正确答案:对4、在第3次见面课中,PPT呈现的文字中,是否有以下陈述?
    4.8 分 6 页 | 140.29 KB
本站APP下载(扫一扫)
活动:每周日APP免费下载全站文档
本站APP下载
热门文档