春秋战国时期的改革家
摘要:春秋战国时期的改革家【导读】中公事业单位为大家带来公共基础知识《春秋战国时期的改革家》,希望可以帮助各位考生顺利备考事业单位考试。一、管仲改革1、赞誉誉为“法家先驱”、“圣人之师”、“华夏文明保护者”、“华夏第一相“2、朝代春秋战国时期齐国人3、改革的内容(1)经济上:“相地而衰征”即按照土质好坏、产量高低来确定赋税征收额,马克思级差地租与之相同(2)政治上:选贤任能(3)外交上:打出“尊王攘夷”的旗帜,以诸侯长的身份,挟天子以伐不敬4、典故(1)尊王攘夷(2)管鲍之交:管仲有位好朋友鲍叔牙,两人友情很深。二、李悝变法1、朝代战国时期魏国的大臣2、改革的内容(1)废除奴隶制时代的世袭制度,根据能力来选拔官吏,取消旧贵族原本享受的世袭俸禄,用来招募贤才,发展生产。(2)正式废除了中国传统的井田制,采取“尽地利之教”的政策,鼓励老百姓垦荒,废除原本井田制制度下的土地界限,允许土地私有买卖。同时对国家境内的所有土地进行测评,估算国家的土地产量,制定合理的税收政策。按照土地的贫瘠标准,分配给农民土地,鼓励农民生产的积极性。(3)实行法治,建立完备的魏国法律《法经》,对于国家法令、政府职能、官员的升迁奖惩、军功的奖励,都做了最完备的规定。汇集当时各国法律编成《法经》,是我国古代第一部比较完整的法典,现已失传。(4)改革军事制度,建立“武卒”制,即对军队的士兵进行考核,奖励其中的优秀者,并且按照不同士兵的作战特点,重新将他们进行队伍编排,发挥军队的作战优势。三、吴起变法1、朝代:战国初年楚国2、变法的内容(1)“明法审令”,实行法治。(2)减爵禄,进而废除贵族世卿世
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