诚梦人力资源应聘测评表

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摘要:临沂诚梦人力资源有限公司应聘人员测评表应聘人应聘职位年龄面试时间评价等级（诚梦标注√，甲方标注Δ）评价方向要素1（差）2（较差）3（一般）4（较好）5（好）1、仪容仪表2、语言表达能力3、亲和力和感染力4、诚实度基本素质5、时间观念6、人格成熟度（情绪、心里）7、逻辑思维能力8、应变能力9、判断分析能力10、自我认知能力11、工作经验12、专业技能工作能力13、学习能力14、工作创造力15、职位吻合度16、个人工作观念17、对企业忠诚度合适性评18、个性与企业文化匹配度价19、发展潜力20、职位胜任力诚梦评价得分甲方评价得分综合评价（诚梦甲方平均）得分评价结果建议录用再次面试储备人才不予录用

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