3-计时工资制-计时工资怎么算

生活休闲 > 社会民生 > 其它 > 文档预览

1 页 1286 浏览 16 收藏 4.6分

摘要:计时工资制_计时工资怎么算小伙伴们知道计时工资制是怎么回事吗？计时工资制是一种以劳动者的实际劳动时间和工资等级及工资标准检验来支付劳动报酬的工资形式。具有直接以劳动时间计量报酬，适应性强；考核和计量容易实行，及时性等特点，但不能直接反映劳动强度和劳动效果。那么计时工资怎么算呢？感兴趣的小伙伴就和乔布小编一起来了解一下噢！关键词：计时工资制，计时工资怎么算实行计时工资制的单位，应付给职工的计时工资是通过工资标准、考勤记录和有关制度计算的，实际计算又因采用月薪制或采用日薪制而有所不同。采用月薪制计时工资时，计时工资的计算公式为：应付计时工资＝月标准工资－日工资额×缺勤天数其中：月标准工资可以根据工资卡片的记录取得，缺勤记录可以根据考勤记录取得。日工资率的计算方法有如下两种：1、每月固定按30天计算，日工资率为每月标准工资除以30天。计算公式：日工资率＝月标准工资÷30采用这种方法计算日工资率时，缺勤期间的节假日也视为缺勤，照样要扣工资。2、每月按21天计算（全年365天扣除法定节假日7天及104个公休日，再用12个月平均），日工资率为全月标准工资除以21天。采用这种方法计算日工资率时，缺勤期间的节假日、星期天不算缺勤，不扣工资。计算公式：日工资率＝月标准工资÷21以上就是本期乔布简历小编为大家带来的计时工资制相关知识了噢~计时工资制_计时工资怎么算http://cv.qiaobutang.com/knowledge/articles/567219a30cf2443c4f7a1f30

温馨提示：当前文档最多只能预览 5 页，若文档总页数超出了 5 页，请下载原文档以浏览全部内容。

本文档由匿名用户于 2021-04-03 15:43:15上传分享

下载原文档(13.00 KB)

你可能在找

欠条的诉讼时效怎么计算？

我们可以通过诉讼主张权利，但是权利的主张是有时效限制的，如果你超过了这个时效，法律将无法再保障你的权利。那么，在欠款的债务关系中，法律是如何规定它的诉讼时效的？该怎么来计算呢？关于未约定履行期限的欠条诉讼时效期间如何计算的问题。应区分三种情形进行分析：(1)在履行期限未届满情形下，出具欠条时诉讼时效的起算问题。该情形下，欠条作为形成债务的合同法律关系存在的证明。因为，在该情形下，卖方交付货物后，因债务人给付货款的履行期限尚未届满，故债务人未立即支付货款并未侵害债权人的利益，因此，诉讼时效并未起算，故在收取货物同时，买方立即出具没有载明还款日期的欠条时，只是作为双方存在未定履行期限的合同关系的一种证明

4.7 分 2 页 | 29.09 KB | 2021-03-16 14:15
投资者是如何计算当日盈亏的？投资者是怎么计算当日盈亏的？

08-1713:34投资者是如何计算当日盈亏的？投资者是怎么计算当日盈亏的？期货合约以当日结算价作为计算当日盈亏的依据，当日盈亏在当日结算时进行划转，盈利划入投资者的期货保证金账户，亏损从其期货保证金账户中扣划。当日盈亏的具体计算公式如下：当日盈亏=∑［（卖出成交价-当日结算价）？卖出量？合约乘数］∑［（当日结算价-买入成交价）？买入量？合约乘数］（上一交易日结算价-当日结算价）？

4.8 分 12 页 | 62.57 KB | 2022-04-12 23:42
企业退休职工涨工资怎么算

企业退休职工涨工资怎么算以下是关于企业退休职工涨工资怎么算，希望内容对您有帮助，感谢您得阅读。2014年企业退休工资如何计算?2014退休职工涨工资怎么计算?退休后养老金怎么发放? 很多人对这些问题疑惑不解，企退人员退休工资养老金基本水平是在不断提高的。更多推荐：2014年江苏企退养老金上调方案出炉2014浙江省企业退休人员基本养老金最新消息2014年河北退休涨工资细则方案2014年企业退休人员涨工资的最新消息2014年北京基础养老金和福利养老金的最新消息

3.0 分 1 页 | 17.89 KB | 2020-02-21 07:39
监理工程师投资控制教材计算题汇总

【例21】某施工机械预算价格为100万元，折旧年限为10年，年平均工作225个台班，残值率为4%，则该机械台班折旧费为多少元？-【例22】某高层商业办公综合楼工程建筑面积为90586㎡。根据计算，建筑工程造价为-2300元/㎡，安装工程造价为1200元/㎡，装饰装修工程造价为1000元/㎡，其中定额人工费占分部分项工程造价的15%。措施费以分部分项工程费为计费基础，其中安全文明施工费费率为1.5%，其他措施费费率合计1%。其他项目费合计800万，规费费率为8%，税率3.41%，计算招标控制价。

3.0 分 17 页 | 78.00 KB | 2019-05-10 12:21
2020国庆法定假是几天_国庆放假加班费怎么算

以下是小编整理了关于20xx国庆法定假是几天_国庆放假加班费怎么算，希望你喜欢。国庆法定假是几天：3天国庆法定节假日是3天，时间在每年10月1日、10月2日、10月3日这3天。国庆放假加班费怎么算法定节假日：按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的300%另行支付加班工资节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%公休日：按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的 200%另行支付加班工资公休日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%按照国务院放假规定，20xx年国庆节从10月1日至10月7日，共放假天。

3.0 分 2 页 | 12.50 KB | 2020-03-03 12:56
哺乳假期是怎么规定的？

很多职业妈妈不知道哺乳假期是怎么规定的？国家为了维护为了维护女人的合法权益，保护女性在生产劳动中的安全和健康，国家制定了女职工哺乳假的规定。哺乳假期规定如何呢？ 2、生育第二个子女，哺乳假3个月(按计划生育条例允许生育第二个子女的)。3、有条件的单位，也可给独生子女的女职工哺乳假一年(包括产假)，哺乳假期间工资照发，但独生子女父母奖励费不发。二、哺乳假假期待遇怎么算？请3个月、6个月哺乳假的工资，均按本人基本工资加职务岗位津贴、省直补贴的80%发给，不影响晋级、调整工资并计算工龄。

4.7 分 2 页 | 18.00 KB | 2022-08-20 23:23
如何编写销售经理2022年的工作计划

不经意间，新的工作就要开始了。让我们为将来的工作制定一个计划。那么如何制定一个计划来最大限度地利用它呢?下面是小编为大家整理的关于销售经理工作计划2022怎么写，欢迎大家来阅读。销售经理工作计划2022怎么写篇1一、实际招商开发操作方面1、回访完毕电话跟踪，继续上门洽谈，做好成单、跟单工作。 2、学习招商资料，对3+2+3组合式营销模式领会透彻;抓好例会学习，取长补短，向出业绩的先进员工讨教，及时领会掌握运用别人的先进经验。3、做好每天的工作日记，详细记录每天上市场情况。

4.9 分 10 页 | 36.50 KB | 2022-09-30 01:57
下半年工作计划范文怎么写

工作计划是，对一定时期的工作预先作出安排和打算时，工作中都制定工作计划，工作计划实际上有许多不同种类，它们不仅有时间长短之分，而且有范围大小之别。下面是小编给大家整理的关于下半年工作计划范文怎么写，欢迎大家来阅读。下半年工作计划范文怎么写11、加强基础工作建设及管理。随着公司管理的进一步深入，财务的管理职能逐渐增强。加强管理的重点是实行岗位责任制，岗位责任制的优点是责，权、利的统一原则，这样有利于调动财务部员工的主动性，要确定具体工作任务、工作质量和完成时间，切实做到事前有准备、事中有协调、事后有汇报。

4.6 分 9 页 | 33.50 KB | 2022-05-19 01:57
2021年最新年度工作总结

眼看就年底了，又到了该好好总结，好好计划的时候了，2022年可要全力做好呀！那么你知道年度工作总结该怎么写吗?下面给大家分享关于最新2021年年度工作总结，欢迎阅读! 年度工作总结【篇1】今年在集团公司的正确领导下，审计部严格遵守国家各项法律、法规，认真履行集团的《内部审计管理制度》。 :1.完成主要工作20__年共完成审计项目97项，其中年度财务收支及年度预算执行情况审计12项，专项经营考核审计1项，任期经济责任审计2项，投资企业财务收支与资产负债审计3项，基建工程项目预算审计38项

4.7 分 10 页 | 68.50 KB | 2021-09-10 03:50
5个人出纳工作计划最新总结

个人出纳工作计划怎么写?学校将借改革契机，继续加大财务管理力度，不断提高财务人员业务操作本事，充分发挥财务的职能作用，创造性的完成各项计划资料。一起来看看个人出纳工作计划最新汇总5篇,欢迎查阅! 个人出纳工作计划1出纳是按照有关规定和制度，办理本单位的现金收付、银行结算及有关账务、保管库存现金、财务印章及相关票据等工作的总称。它既包括各单位会计部门专设出纳机构的各项票据、货币资金、有价证券收付业务处理，票据、货币资金、有价证券的整理和保管，货币资金和有价证券的核算等各项工作，也包括各单位业务部门的货币资金收付、保管等方面的工作

4.6 分 6 页 | 25.00 KB | 2020-07-14 12:16