营销中心经理

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摘要:营销中心经理一任职条件:1.1基本要求：1、本科及以上学历，综合能力突出者可适当放宽2、认可中心文化，在市场基础岗位工作半年以上3、熟悉中心市场业务，具有管理能力和人员控制力1.2素质要求：1、较强的表达与沟通能力；2、较强的组织能力；3、较强的团队管理能力；4、能承受高强度的工作压力；5、责任心强；6、良好的学习能力；7、具备良好的分析问题和解决问题的能力；8、良好的职业素养和习惯。二岗位职责：职责l：负责组织制订、实施营销中心工作计划职责2：负责持续提高营销中心招生转化率职责3：负责持续提升和优化咨询量职责4：营销中心招生讲座的组织与实施职责5：负责带领营销中心员工执行标准化三岗位事件：事件l：组织营销中心月度总结、计划会议事件2：确定营销中心月度市场宣传主题事件3：营销中心月度工作总结与计划事件4：监控营销中心月度招生方案的执行事件5：召开营销中心周工作总结、计划会事件6：制定并实施宣传方案事件7：制订月度咨询转化率提升方案事件8：审核营销中心报表并提升改善相关工作事件9：审核市场宣传付款申请事件l0：与教学部协调确定新班开班计划事件ll：召开日销售会议事件l2：咨询师员工岗位示范和训练事件l3：网络咨询管理和监控事件l4：人才市场活动管理和监控事件l5：渠道活动管理和监控事件l6：营销中心讲座任务分配和监控实施事件l7：组织讲座演练，实施讲座和演讲事件l8：安排新员工学习标准化事件l9：检查员工标准化执行情况事件20：处理内外部投诉和公共关系维护

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