docx文档 20181214党委书记在党建工作会议上的讲话(企业)

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摘要:本文系邮箱投稿,仅供学习参考,请勿照搬照抄!紧实强活严开创党建工作的新局面——在年度党建工作会议上的讲话提纲同志们:今天我们召开年度党建工作会议,这次会议的主要任务是:分析目前党建工作存在的问题,交流探讨下一步党建工作的思路,切实营造加强党建工作的鲜明导向。刚才,各部门先后通报了有关工作情况,XX、XX等6个党支部分别作了工作交流发言。希望各党支部结合实际,认真学习借鉴,抓好贯彻落实。下面讲两个方面意见。一是党建工作“可有可无”的问题。党建工作是国有企业的“根”和“魂”。有和没有,影响是不一样的;干和不干,结果是不一样的。党建工作最怕落入形式主义的怪圈。表面重视,内心轻视,无法正常发挥作用,也无法融入单位发展,不仅庸俗化了党的具体工作,还有损党的形象。有些党支部,党建工作主动作为不足,工作基本靠推着走、左右看。部分党支部书记没有主角主业主责意识,完成任务上只是口头上的重视,具体落实上“八仙过海,各显神通”,只求蒙混过关,不愿脚踏实地出成绩。二是党建工作“可前可后”的问题。党的十八大以来,党中央坚持党要管党、从 严治党,对党的建设从战略高度进行新谋划、新布局,大力推进党的建设。但有些党支部的党建工作还处于旁落、削弱的状态,常常是“说起来重要,抓起来次要,忙起来不要”,认为党建工作可前可后,拖一拖、等一等没什么影响。在完成布置的工作时,有些同志“嘴上答应得快,脚下迈不开腿”,等来了上级要求,又等具体部署,等来等去,结果工作要不就是等得没了下文,要不就是成了形式主义,做做样子,走走过场。长此以往,致使党的组织、作风、思想、纪律等建设僵化、呆滞、薄弱,对党建工作

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