工服定制的指标

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摘要:工服定制的指标一、舒适度定做工作服尤其是的定制最基本的要求就是穿在身上是否舒适，所以在选择上就需要比较好的面料。体感好的工作服在生产劳动中可以为身体带来更好的保护的同时，也能提高员工对于服装的依赖度，还可以提高员工的积极性。想想如果企业花重金购买的工作服，员工并不领情的尴尬。二、形象性想必每一个企业的管理者都希望自己的员工穿上工作服的时候是非常的体面的，希望他们每一个人都可以代表企业的形象与整体气质，并且迎合企业所要想宣扬的企业文化，形成独一无二的风格。所以企业想要提升自己的形象的话，首先需要的就是从员工的工作服上面着手。在不同的场合我们需要不同的衣服，我们总是希望我们的员工在工作中可以穿着得体，在不同的岗位上，就穿适合他们工作环境和性质的工作服。以前我们总是说“干什么就要像什么！”现在我们要说“干什么就要穿什么，穿什么就要像什么！”就是这个道理。三、宣传性总体来讲，定做工作服最主要的一个亮点就是可以直接将企业的名称制作的非常精致放在衣服上面，而且还是非常的美观的。这样的话每个员工就像免费的广告一样，可以有效的帮助企业提高的宣传度。

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