部门岗位职责

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摘要:工程管理部管理职责负责组织工程施工、质量监督、创优管理工作；下设技术管理、质量管理、工程测量、试验检测、计划统计管理、配合征拆、关系协调、档案管理等8个管理岗位。主要管理职责包括但不限于：（1）贯彻执行国家、行业颁布的技术标准、技术规范，严格执行公司制定的各项管理规定。（2）负责施工组织设计、施工方案的管理，编制指导性施工组织设计。（3）负责编制项目总体施工进度计划，年度施工进度计划，审核各标段项目部的季度、月度进度计划，监督、考核各标段项目部计划完成情况。（4）负责全线测量与试验检测管理工作。（5）指导、检查各标段项目部竣工资料的收集与整理，组织竣工文件的编制及移交。（6）负责标段项目部组织机构设置及人员履约的管理。（7）配合项目业主进行征地、拆迁工作，收集、汇总征地拆迁资料。（8）负责项目总经理部与项目业主、设计单位、监理单位以及各参建单位之间的内外关系协调。（9）负责项目总经理部的质量管理工作。（10）完成项目总经理部领导临时交办的其他工作。1安全环保部管理职责负责项目职业健康安全、环境保护、交通、消防、节能减排等监督管理工作。主要管理职责包括但不限于：（1）制定安全、环保、交通、消防管理、节能减排等相关制度，并监督落实。（2）按照公司安全环保管理制度和《安全环保责任书》的要求，分解安全环保责任目标，组织层层签订安全环保目标责任书并进行考核。（3）组织《重大安全环保方案》的内部审核。（4）参与《危险源和环境因素的辨识评价》、《应急预案》的编制及演练。（5）组织现场安全工作的监督、检查及隐患排查，并对整改情况进行复查。（6）分包队伍、设备租赁的综合

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