党建工作专题会议纪要
摘要:7月3日下午，县委书记张通荣主持召开了汶川县党建工作会议。会议梳理分析了全县党建工作面临的突出矛盾和突出问题，对全县党建工作进行了再研究再安排再落实。现将相关内容纪要如下。关于从严管理干部与完善干部激励机制的问题。一、如何从严管理干部。(一)突出理念信念，引导干部树立正确世界观、人生观、价值观，确保干部牢牢把牢“总开关”。一要从理想信念、党性党风、党纪党规、党史教育等四个方面全面加强干部教育，二要着力推进党的群众路线教育、“三严三实”专题教育活动、“两学一做”教育活动常态化制度化，推进党员干部学习教育严在日常，抓在经常。三要着力培育党员干部政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，突出县委核心地位，全面维护县委权威，规范县委议事规则。（二）采取多方措施，加强干部日常管理监督（三）全面落实全员责任制、全员积分制、全员绩效考核制（四）狠抓作风和反腐倡廉建设（五）加强制度建设二、激励机制（一）规范保障制度，为干部工作、生活创造必要 条件（二）大力表彰先进、激发开拓进取、建功立业的内生大力（三）搭建干部脱颖而出的平台三、改进的对策（一）引导党员干部习惯在有约束的环境中生活（二）严肃党内政治生活，净化党内政治生态1.压实各级党委（党组）主体责任，把《新形势下党内政治生活若干准则》作为重点2.严格党的组织生活3.严明党的纪律，特别是政治纪律和政治规矩4.持续深入推进反腐倡廉（三）严格党内监督1.突出管住全力这个关键2.突出重点领域和关键人群3.加强日常监督4.坚持个人及党组报告制度（四）维护和落实干部的合法权益1.执行带薪休假制度2.健全干部心理关怀、体检制度3.建立
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