docx文档 党建创新项目实施方案

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摘要:党建创新项目实施方案一、党建工作项目简介为贯彻落实我公司2017年党建工作“123”的目标计划,圆满完成公司2017年各项任务目标,全面提升我公司党建工作科学化水平,强化全体领导职工的作风建设,以积极向上的精神不断加强自身修养,我们围绕集团“固本培元、强身健体、先试先行、差异发展”的工作目标,以“三讲三比”活动为创新项目。即讲学习、讲实干、讲业绩、比作风、比奉献、比突破。讲学习,要求全体干部职工把理论学习作为一项重要工作常抓不懈,不仅要加强思想政治学习,对业务理论知识也进行再学习,力争做到“政治理论学精,综合素质提升,工作思路清晰,工作效率提高,工作业绩凸现”,学习成果有效地转化成推动富利达公司事业发展的实际能力;讲实干,要求结合集团公司“13710”工作制度,对职工群众诉求,及时受理、限时办结,对既定工作安排和上级工作要求,不折不扣落实到位;讲业绩,按照上级对我公司2017年各项考核指标,真抓实干,确保完成各项任务指标;比作风,进一步挖掘提升公司效能,从严查迟到早退的最初环节入手,以当前正在开展的“讲规矩、定制度,讲1 效益、求转型,将责任、促发展”活动为契机,通过建章立制、严肃纪律、严格考核,确保全办人员“在岗、在行、在状态”;比奉献,弘扬爱岗敬业精神,严格履行岗位职责,让每一位干部职工乐于奉献、不计得失,切忌摆老资格、讲条件、心理不平衡,要把心思放到创新工作思路、提高工作效率和服务质量上来,让自己的人生价值在工作中得到充分体现;比突破,打破“墨守成规”经验主义的思维惯性,根除“复制粘贴”一层不变的思维惰性,鼓励汲优纳新,找寻工作新切口,构建工作新优

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