辅导员访谈提纲

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摘要:辅导员工作分析访谈提纲壱、关于岗位目标：1、辅导员这个岗位的工作目标是什么2、从学校的角度看，这个岗位具有什么意义和作用弐、岗位地位：1、上级对辅导员作用的评价如何2、辅导员在学校中的位置及地位如何3、辅导员一年所需的各种经费是多少4、哪类岗位与辅导员岗位同属一个部门参、内外关系：1、你依据怎样的原则、规章制度、先例和人事制度办事2、这个职位的行为或决策受哪个部门或人的控制3、在学校内，这个岗位与哪些部门或个人有最频繁的工作联系，有哪些联系4、你是否需要经常会见上司商讨或者汇报工作5、通常，你需要与上级讨论什么问题6、你的下属是哪些有多少人分别是谁7、在学校外，辅导员与哪些部门或个人有工作上的联系，有哪些联系8、这个岗位需要出差吗四、工作中的问题：1、你认为此工作对你最大的挑战是什么2、你对此工作最满意的地方和最不满意的地方分别是什么3、此工作需要解决的关键问题是什么4、你面临的问题是否各不相同不同之处表现在哪些方面5、处理问题时有无指导或先例可参考有哪些处理依据6、你在工作中遇到的问题，在多大程度上是可以预测的7、你对哪些问题有自主权8、哪些问题你需要提交上级处理9、你是否经常请求上级的帮助，或者上司是否经常检查或指导你的工作10、你的上司如何指导你的工作11、你是否有机会采取新的方法解决问题五、工作成果：1、你的工作中能够取得什么成果其中最重要的成果是什么2、你通常可以用什么标准衡量你的工作成果3、上司对工作任务的完成情况是否起决定性作用六、岗位要求:1、此岗位要求任职者具备哪些专业技术，请按重要程度列出，并举出工作中的实例说明。2、通过脱产培训还是

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