2017年人力资源管理服务中心半年工作总结(peng - 副本

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摘要:县人力资源管理服务中心2017年半年工作总结半年来，人力资源管理服务中心在局领导的正确领导和关怀下，认真践行社会主义核心价值观，全面贯彻落实党风建设、干部作风建设、优质服务窗口建设等活动要求，深入开展微笑服务和优质服务活动，不断加强人才服务行风建设，全体工作人员开展诚信服务、高效服务——“争一流服务，创一流业绩”，中心紧紧围绕年初计划，团结一致，齐心协力，为我县经济的全面协调和可持续发展提供了强有力的人才保证和智力支持。现将半年工作情况总结如下：一、培训1、事业单位新录（聘用）人员岗前培训根据凤人社发[2017]06号文件精神，于2017年3月6—10日举办了一期新录（聘）用人员共61人的岗前培训。培训对象主要是2016年事业单位新招考人员。培训内容为《公共基础知识》（上下册）、人社相关的法律法规，培训方式为教师集中授课与学员自学相结合的方式。课堂上学员们认真听课，勤做笔记，出勤考试合格都达100%。通过培训，学员们掌握了工作上的技巧，实现了知识更新和能力提升，认清了当前严峻的就业形势，明确了己任，对未来的工作充满了信心，为走向新的工作岗位、更好地履职尽责进一步奠定了基础。大家纷纷表示：将会尽快转换角色，把在学校学到的新知识应用到工作岗位上，更快地适应新的工作岗位。此次培训作为学员办理聘用手续、转正定级和初定专业技术职务的主要依据之一，未参加培训1或培训不合格者，不予办理相关手续。2、农村技能培训、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、5、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、5、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、

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