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《“红、黄、蓝”牌罚制度》
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摘要:xxx(集团)股份有限公司“红、黄、蓝”牌处罚制度第一章总则第一条为严肃法纪,督促集团、子公司、子公司所属分支机构(以下简称单位)及员工遵纪守法、规范经营,促进公司持续、稳定、健康发展,根据国家有关法规、公司内部管理制度及经营管理实际情况,特制订本制度。第二条各级稽核监察部门,对违法违纪的单位及员工,有权依照本制度规定给予处罚或向上级稽核监察部门提出处罚的建议。第三条本制度所称亮牌种类有红牌、黄牌、蓝牌三种。亮牌是指向有违法违纪行为的单位、员工及应负连带责任的相关单位及管理人员按情节轻重、危害大小等情况出示红、黄、蓝牌。第四条本制度适用于中国平安保险(集团)股份有限公司所有单位及员工。第二章亮牌、处罚规定第五条红牌主要向性质恶劣、对公司经营有重大影响的违法违纪责任人出示;黄牌主要向性质较为恶劣、对公司经营有较大影响的违法违纪责任人出示;蓝牌主要向性质较轻、对公司经营有一定影响的违法违纪责任人出示。第六条处罚的种类有:责令整改、取消评优资格、通报批评、警告、记过、记大过、降薪、降职、撤职、解除劳动合同等十种。第三章处罚范围及种类第七条对以下行为出示红牌,并给予相应处罚:号序行为直接责任人相关责任人1职务侵占解除劳动合同记大过以上处罚2挪用资金解除劳动合同记大过以上处罚3收受贿赂解除劳动合同记大过以上处罚4设立账外账、“小金库”撤职以上处罚记过以上处罚5违规担保撤职以上处罚记过以上处罚6违规运用公司资金撤职以上处罚记过以上处罚7制作假赔案、倒签单撤职以上处罚记过以上处罚8擅自开办新险种撤职以上处罚记过以上处罚9严重违规承保撤职以上处罚记过以上处罚10营等电
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