意识形态工作考核、专项督查制度

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摘要:关于印发《XX街道落实意识形态工作责任制考核办法》、《XX街道意识形态工作专题报告和专项督查制度》的通知各社区党组织，机关党支部：《XX街道落实意识形态工作责任制考核办法》、《XX街道意识形态工作专题报告和专项督查制度》经党工委同意现印发给你们，请认真贯彻落实。中共XX市XX区XX街道工作委员会2019年3月4日XX街道落实意识形态工作责任制考核办法为认真贯彻中央、省委、市委和区委关于意识形态工作的决策部署，全面落实党委意识形态工作责任制，根据《XX区意识形态工作责任制实施细则》,以下简称《实施细则》）精神，制定本办法。一、考核原则坚持客观全面、突出重点、统筹兼顾、注重实效的原则，坚持日常考核与年度集中考核相结合，定性考核与定量考核相结合，考出导向，评出压力，比出动力，推动工作。二、考核对象全街道范围内各党委（支部）三、考核内容意识形态责任制考核内容主要包括：党委（支部）意识形态工作主体责任、党委（支部）书记第一责任人责任、分管领导直接责任人责任、其他领导“一岗双责”责任等四个方面的责任落实情况，以及重点责任单位意识形态工作责任制落实情况。四、考核分值构成和考核方式1.考核分值构成。对各党委（支部）设置12项考核指标（详见附件1），分值100分。依据责任追究情形设置10项负面清单（详见附件3），视情节轻重分别扣2分、4分、6分。考核评分减去负面清单扣分为被考核单位最后得分。2.各党委（支部）考核方式。现场调研和书记述职评议考核，现场调研分值占60%，书记述职评议考核分值占40%。五、考核结果运用把考核结果作为党委评价、使用和奖惩干部的重要依据。六、考核

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