内科系交接班床头交接护理查房评分标准

专业资料 > 医药卫生 > 基础医学 > 文档预览

4 页 1747 浏览 12 收藏 4.7分

摘要:交接班规范质控标准项目质控标准扣分理由护士长问候大家早上好，夜班辛苦了，夜班护士说语言规范做不到扣分。早上好，24小时交班报告.当班人员必须参加，有危无故不参加扣分/参加人员重病人需处置时留一人。人严格时间观念，参加人员仪表不整洁扣分仪表整洁，佩戴胸牌，站未佩戴胸牌扣分/一般要求姿端正，态度严谨，保持人，交班时间手安静，注意力集中，手机机响铃并接听电关闭响铃。话扣分/人/次。夜班医生与夜班护士站在最前面，科主任、当日值班医生、其他医生则按职站位顺序混乱扣站位顺序称从高到低站在左边，护1分，站位不整士长，责任护士、其他护齐扣分。士则按职称从高到低站在右边。交班流程护士7:00-7:50进行床不床头交接班扣头交接，（按床头交接班分，节假日不交扣分备注流程），8:00参加科室接扣1分，。交早交班.（按早交班流班不完整，每项程）扣1分。交班人员声音洪亮、表达准确、所以病人，重点介绍、新内容清晰，语速入院病人，手术分娩病人，慢些。不达标扣危重病人及夜间有病情变分。化病人的用药情况和护理新人病人、前一交班内容措施及注意事项。预术和天手术和预术病特殊治疗病人的注意事项人未交班扣1分。及术前用药和准备情况。急危重、死亡病思想行为异常者。人、夜间特殊处理病人及异常病人未交班扣2分。交班结束后，护士长对夜护士长不点评扣班护士的交班及护理质量2分，没有护理总结进行点评，并提出当天护重点和目标值扣理重点目标值及前沿性的1分。护理问题。2016年8月21日护理查房操作程序及评分标准100分项目技术标准要求评价标准分值扣分理由扣分实得分操作前准备用物：治疗车上备生命体征用物、一

温馨提示：当前文档最多只能预览 5 页，若文档总页数超出了 5 页，请下载原文档以浏览全部内容。

下载文档到电脑，方便使用

下载文档

当前文档最多只能预览 5 页
还有 1 页可预览，继续阅读

本文档由匿名用户于 2020-10-10 09:52:36上传分享

下载原文档(13.26 KB)

你可能在找

护理交接班规范及要点

因此只有交的清楚，接的明白，才能做到以病人为中心，保证高质量、高效率的临床工作，既是护患沟通的重要时机，同时对把握急危重症病人的病情，也是非常重要的，因此完成好交接班工作意义重大。

3.0 分 3 页 | 1.18 MB | 2019-09-15 09:29
手术病人交接流程

手术病人交接流程术前交接患者离开病房后患者回病房交接1、病房护士完善病人术前准备工作。 2、择期首台手术，病房护士于手术日晨7：30前备好病历、医嘱单、所带物品、药品及输液卡，填写手术病人评估单及手1、准备好床单位。病房护士术病人交接卡，根据交接卡内容与手术室护工当面交班（接台2、备好心电监护或血压计，心电监护仪通电检查保证使用正常。

3.0 分 1 页 | 9.79 KB | 2020-02-04 03:10
SBAR交接班模式在临床运用

SBAR交接班模式在临床运用汇报人：费学娥10月时间：2019年案例一医生外出会诊护士汇报病情护士：“医生，我是病房护士小王。3床突发寒战，您能回来看一下吗？医生：“我正在外面会诊，病人情况怎么样？护士：测了，现在体温不高，36.9度。医生：先给病人保暖，观察一下。护士：还是麻烦您回来看一下吧，病人现在心率150次/分，家属非常着急。医生：心率确实挺快，病人原来有心脏病吗？护士：我没问，要不我去问问再告诉你？医生：算了，我马上回去看看吧（无奈地）案例二医生外出会诊护士汇报病情护士：医生，您好，我是病房护士小王。3床病人王红，肾周脓肿，突发寒战，您能回来看一下吗？

3.0 分 48 页 | 5.47 MB | 2019-12-09 11:24
护士年度工作总结5篇

护士年度工作总结(一)在护理部的领导下，根据护理部工作计划目标，大内科圆满完成了全年各项工作任务。现总结如下：一、加强护理安全管理有计划地督查各项核心制度的执行情况，及时发现问题，分析整改。 (二)交接班制度执行情况1、交接报告书写存在楣栏填写不完整，入院情况未描述或描述不具体，未进行各项评分，护理措施不全面，下一班无连续病情观察等。通过培训、讲评、不断检查反馈等持续改进措施，交班报告较前规范。

3.0 分 17 页 | 39.00 KB | 2020-01-23 03:13
护理人员培训计划模板

(2)掌握各项常规护理和部分专科疾病护理知识，逐步提升护士的专业素质。(3)规范各项护理操作规程，提升护士的操作技能。(4)能准确、规范、清晰地书写护理病历。 (5)掌握护理工作规章制度，做好安全护理，严格三查七对，防止差错事故的发生。(6)基本掌握危重病人的抢救配合工作。(7)逐步培养护士的临床观察水平和评判性思维水平，及在解决临床实际问题时的工作水平。二、培训方法(1)集中讲小课，业务学习和疾病查房。(2)示范培训。(3)临床实践中讨论交流互动形式。(4)书面资料发给自学形式。(5)早会提问形式。

3.0 分 4 页 | 39.29 KB | 2019-09-15 04:03
管接头种类-管接头标准

贵阳装修http://gy.oceano.com.cn/管接头种类管接头标准管接头是液压术语，是液压系统中连接管路或将管路装在液压元件上的零件，这是一种在流体通路中能装拆的连接件的总称。具有端直通接头、直通接头、三通接头等种类，同时也分有液压软管、高压球阀、意图奇的快速接头等分类，其中最大的最显著的区别的就是液压的压力是大的惊人的，液压油管突然爆裂油的冲击力是很大的。 1概述(Pipejoints)液贵阳装修http://gy.oceano.com.cn/压术语，是液压系统中连接管路或将管路装在液压元件上的零件，这是一种在流体通路中能装拆的连接件的总称。

4.9 分 3 页 | 210.50 KB | 2021-03-18 15:34
护士岗位职责[全]

.WORD完美格式.主班护士工作职责一、提前10-15分钟到病房，阅读交班报告及危重患者护理记录单。二、参加晨会，听取夜班交班。三、随同夜班护士、护士长进行床旁交班，并检查抢救药品及抢救仪器的运转状态。四、查对夜班医嘱。五、处理医嘱，并执行，需要时亲自执行。六、负责接待新入院病人并做好入院处置、入院评估、健康指导等护理工作，签署健康教育记录单。七、对次日手术患者做好术前准备、术前宣教。八、负责办理出、入院、转科、转院等相关手续。

3.0 分 12 页 | 39.00 KB | 2019-10-21 04:09
设备交接班记录

设备交接班记录编号：SB-05设备名称设备编号交班人交接班时间接班人任务情况：设备运行情况：保养情况：设备附属工具情况：注意事项：型号规格年月日时分班次第班

4.8 分 2 页 | 16.62 KB | 2020-11-09 12:54
2020护士个人年度述职报告简短

下面小编给大家分享一些护士个人年度述职报告，希望能够帮助大家，欢迎阅读!【篇一】护士个人年度述职报告简短x年在科主任和护理部的领导下，在产房全体助产人员的努力下，圆满完成了年初制定的工作计划。现总结如下：1.加强医德医风建设继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语，掌握医患沟通技巧。对年轻护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育。今年科室全体人员参加了医院组织的做最有用的员工培训，得到了良好的效果。年产房无投诉事件，病人满意度达到90%以上。

4.9 分 8 页 | 74.00 KB | 2020-11-23 11:19
造价文件数据交换标准接口说明电子招投标部分

台州市建设工程造价文件数据交换标准接口说明（电子招投标部分）2008年7月前言随着建设工程计算机应用的迅速发展，目前在工程造价领域中已经存在着多种计价软件。在我市建设工程招投标电子化工作进程中考虑到电子招投标系统与各类计价同软件之间如不能相互交换数据，必然造成同类信息无法沟通、资源浪费、妨碍计价依据确认等不利于工程造价有效管理的局面。因此，有必要对建设工程造价文件的数据集和数据交换作出标准接口的说明，为不同电子格式的建设工程造价数据建立一个统一格式，从而使得工程造价领域中存在的多种计价软件和电子招投标软件有一个开放式的数据交换平台，

3.0 分 16 页 | 66.00 KB | 2020-02-23 01:27