doc文档 合同到期人员考核表---空白

专业资料 > 医药卫生 > 基础医学 > 文档预览
2 页 764 浏览 12 收藏 5.0分

摘要:合同到期人员考核表到期时间:被考核人方程聘用岗位测量员序号考核要素所在单位(部门)用工性质分值范围1岗位职责履行0-82出勤情况0-63服从安排0-64遵纪守法0-65道德品质0-56工作效率0-77工作质量0-68创新成果0-49吃苦精神0-610工作责任心0-911工作主动性0-6诚实守信0-413团队精神0-514服务意识0-6专业知识0-616职业技能0-517职业资格0-51215昆明永和广场项目部劳务公司所在单位考核合计是否适应本岗位是否续签或终止有何建议所在单位(项目)负责/考核人公司领导审核考核时间1 2

温馨提示:当前文档最多只能预览 5 页,若文档总页数超出了 5 页,请下载原文档以浏览全部内容。
合同到期人员考核表---空白 第 1 页 合同到期人员考核表---空白 第 2 页
本文档由 匿名用户2020-08-09 08:31:50上传分享
你可能在找
  • 人事行政专员综合绩效考核表(月)考核确认被考核人姓名部门行政人事部职务审考人姓名部门行政人事部职务行政前台计划确认日期考核周期岗位业务绩效考核指标(80%)序号类别考核项目员工自评主管评分标准权重招聘网站刷新 、应聘人员电话预约、发每月电话邀约面试数量不送邀请函邮件的及时率(当日完成)少于200人根据招聘计划,协助相关部门做好电话邀约78月绩效管理表2根据岗位职责招聘合适人员月底统计入职人员数量根据招聘计划, 完成本部门30%的人员招聘87月绩效管理表3社保增员及时率没有25号之前做新员工社保增员每延迟一次,减3分88月绩效管理表社保报销及时率生育、手工报销及时率造成严重失误,减4分68财务及员工反馈5社保月报提供及时率每月底
    4.8 分 8 页 | 54.00 KB
  • “三基四化十二到位”落实考核表考核内容分值考核要点分值得分备注领导深入基层、深入项目带队检查,主要领导至少每季度一次,分管领导每月检查时间不少工作日的25%。 基层60项目经理每周带队开展综合检查,专职安管员每日巡查。每缺1次或效果较差扣一分。责任制覆盖不全,每缺1个扣1分;责任制未分解到岗、到人,或针对性较11差,每人次扣1分。 责任制未考核,扣2分;安委会/安全生产领导小组未组织考核,扣2分。操作规程不全扣2分;针对性和可操作性不强,扣1分。
    3.0 分 7 页 | 30.02 KB
  • 安装施工合同甲方:乙方:根据《中华人民共和国经济合同法》相关规定,经甲乙双方友好协商,达成设备安装合同壹份,内容如下:一、工程概况:工程名称:中央空调系统的安装调试工程地点:项目工地(号)二、合同范围: 本合同范围:项目中央空调系统工程的安装、调试、验收及维保。 在履行合同过程中,如乙方没有提供或没有达到设计图纸中的技术性能指标,乙方应免费采取挽救措施,并承担全部责任。
    3.0 分 10 页 | 16.63 KB
  • 试用员工考核表姓名部门员工自评岗位名称直属上级(来公司后在遵守公司规章制度、工作适用程度、工作态度等方面表现,今后的打算)员工(签字)日期:年月日主管领导评语试用期得分人力资源部意见总经理意见主管(签字 )行为得分出勤得分35分15分日期:业绩得分50分年月日总分
    4.6 分 1 页 | 44.64 KB
  • 监控中心值班人员考核评分表(月度)姓名业绩指标80%岗位考核项目调度中心值班员考核日期目标值要求评分等级20%按规定巡查并做好记录的得15分,如视频监一遍,发现异常,及时妥善处理,跟控区域现场发生异常, 违章违纪情况,值班人2)如实填写治安股值班一杆一车和员尚不知情或未发现,夜间巡查记录。 未按时巡查视,治安股3)对视频涉及到的所有岗位员工如巡查记录不清楚,每次有睡岗、串岗、脱岗的及时截屏,并扣5分,若造成不良后如实上报各部门负责人。果的当月无绩效。
    3.0 分 3 页 | 16.00 KB
  • 工作总结的目的就是要肯定成绩,以及找出缺点,如何写年度考核工作总结呢?下面是小编给大家带来的公务员年度考核表个人总结,以供大家参考,我们一起来看看吧! 公务员年度考核表个人总结(一)20_年即将结束,下面我对本年度个人工作思想情况简要总结如下:在领导和同志们的关怀、帮助、支持下,紧紧围绕本所工作,充分发挥岗位职能,不断改进工作方法,提高工作效率,以“服从领导 、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则,始终坚持高标准、严要求,较好地完成了各项工作任务。
    5.0 分 6 页 | 127.00 KB
  • 难么,今天小编就给大家整理了五篇优秀的公务员年度考核表个人总结,希望对大家的工作和学习有所帮助,欢迎阅读! 公务员年度考核表个人总结篇一身为国家公务员的我,在刚刚成为公务员的时候,感到自己从内到外都焕发着一种积极向上的精神,通过我坚持不懈的努力,我终于成为一名公务员,这能不令我感到欣喜若狂吗,不过冷静下来之后 转眼我到单位工作已经一年了。这一年是我人生旅途中的重要一程,期间在领导的培养帮助、同志们的关心支持下我逐步完成着从象牙塔到政府机关、从大学生到国家公务员这种环境和角色的双重转变和适应。
    4.9 分 6 页 | 26.00 KB
  • 作为一名公务员,一定要养成写工作总结的好习惯。下面是小编为大家整理的2020公务员年度考核表个人总结,供大家参考! 2020公务员年度考核表个人总结120__年即将结束,下面我对本年度个人工作思想情况简要总结如下:在领导和同志们的关怀、帮助、支持下,紧紧围绕本所工作,充分发挥岗位职能,不断改进工作方法,提高工作效率, 以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则,始终坚持高标准、严要求,较好地完成了各项工作任务。
    4.6 分 8 页 | 337.00 KB
  • 下面小编为大家带来2022年公务员年度考核表个人总结,希望大家喜欢! 2022年公务员年度考核表个人总结1我于年大学毕业分配到区政府办公室工作至今,曾先后从事综合、信息、地方志等项工作,现任信息股股长、政府办党支部纪检委员。 几年来,在办公室各位主任的正确领导和各股室同志的热情支持下,与全股同志一道,全心全意,尽心尽力,较好地完成了各项工作任务。
    4.9 分 21 页 | 65.50 KB
  • 下面小编为大家带来公务员年度考核表个人总结,希望大家喜欢!公务员年度考核表个人总结1作为一名初任公务员,我于年_月幸运地来到-县-镇人民政府工作。 一年来,在各位领导的关心、支持、鼓励和各位同志的热情帮助下,我的思想认识和行政工作能力有了很大的进步,顺利地完成了从一名学生到一名公务员的角色转变。 现总结如下:一、学习大量的政治理论知识由于以前在学校学的是农学园林专业,因此对政治理论的学习相对较少,而现在作为一名公务员,具备良好的政治理论修养是必须的。
    4.6 分 16 页 | 52.50 KB
本站APP下载(扫一扫)
活动:每周日APP免费下载全站文档
本站APP下载
热门文档