大学生村官激励机制研究——以Z市为例

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摘要:ModernManagement现代管理,2020,10(3),401-407PublishedOnlineJune2020inHans.http://www.hanspub.org/journal/mmhttps://doi.org/10.12677/mm.2020.103049StudyontheIncentiveMechanismofCollege-GraduateVillageOfficials—TakingMunicipalZasanExampleJianYang1,ZhiweiZhu21SchoolofPublicAffairs,ChongqingUniversity,ChongqingHubeiTownPeople’sGovernment,JiaochengDistrict,NingdeFujian2thrdthReceived:May20,2020;accepted:Jun.3,2020;published:Jun.10,2020AbstractWiththecontinuousgrowthoftheruralleadingcrewfilledwithcollege-graduatevillageofficials,ithasgraduallybecomeabrandnewforceservingthe“three-rural”.However,inrecentyears,problemsappearsuchasadeclineintheproportionofandaseriouslossofthenumberofpeoplewhore

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